Analista programador
código de seguimiento descripción del trabajo
objetivo:
mantener, actualizar y gestionar el software de rh, nomina, contabilidad garantizando su correcto funcionamiento
actividades y responsabilidades:
1. planear, implantar y coordinar el desarrollo de las tecnologías de información, conforme a las estrategias del negocio.
2. asegurar el correcto funcionamiento e información que provee el sistema rh, nómina y reloj checador.
3. actualización de versiones
4. diagnosticar y solucionar cualquier problema en cuanto a los sistemas de rh y nomina
5. análisis de requerimientos de aplicaciones de acuerdo a las solicitudes de las gerencias de área (rh y nomina)
6. desarrollar nuevas aplicaciones de acuerdo a los requerimientos de las gerencias de área (rh y nomina)
7. desarrollo de reportes para el manejo de la informacion rh y nomina
8. desarrollo y/o generacion de las diferentes tipos de nominas /normal / bonos / ptu / confidenciales / bajas / finiquitos
9. conocimientos prácticos de adp / fortia software de procesamiento de nóminas.
10. experiencia con nóminas multiestatales
11. gran capacidad analítica y de resolución de problemas
12. garantizar desde la perspectiva de tecnología que todos los aspectos del ciclo de nóminas, incluidos impuestos, prestaciones, anexos salariales, bonos, aguinaldos, finiquitos, ptu, etc., se procesan, concilian, auditan y transmiten con precisión y puntualidad.
13. creación de informes personalizados y análisis de grandes cantidades de información para respaldar la elaboración de informes obligatorios, el día a día y las necesidades empresariales
14. colaborar con el equipo de rh en el cumplimiento de requerimientos y auditorias por disposiciones fiscales emitidas por el sat, secretaría del trabajo, entre otros.
15. participar activamente en los proyectos e iniciativas de rh asignados con la finalidad de mejorar y eficientar procesos
16. colaborar con el equipo de rh en la administración de incidencias generadas por el reloj checador integrándolo con el calculo de la nomina.
experiencia requerida
experiencia:
2 años en programación
conocimientos:
17. lenguajes de programación php
18. java, javascrip
19. visual basic. Net
20. open lazlo
21. oracle, sql server
22. en sistemas de nomina adp/fortia
23. herramientas de office
educación:
ing. Sistemas o lic. Informática
idiomas:
inglés: 70%
ubicación del trabajo tipo de puesto