Herdez s.l.p. Planta industrias - solicita:coordinador de metrologiaperfil profesional:1-ing. Mecatrónica, ing. Robótica, especialización en automatización y control (titulado) 2-experiencia de 1 a 2 años en posición similar (metrología o mediciones).3-calibración, verificación de instrumentos de medición4-verificación de equipos (basculas, controladores de temperatura, equipos rx)5-conocimiento basico general en plc.6-experiencia en mantenimientos preventivos y correctivos7-conocimiento en programas de mantenimiento erp (prism, avantis, o similar)8-conocimiento en administración de laboratorio de metrología9-manejo y administración de personal10-conocimiento en herramientas de análisis de problemas, indicadores y planes de acción.11-manejo de paquetería de office 12.- disponibilidad de horario o rol de turno (dependiendo de necesidad de operacion).ofrecemos: estabilidad laboral desarrollo profesional sueldo competitivo paquete de prestaciones mayores a las de la ley. En las empresas del grupo herdez contamos con un proceso de atracción de talento incluyente, libre de discriminación, transparente y sin costo alguno para quienes participan.-requerimientos- educación mínima: educación superior - licenciatura1 año de experienciaedad: entre 25 y 45 añosconocimientos: erp, liderazgo, servicio al cliente, mantenimientopalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, piso, vivienda, inmobiliario, inmueble, condominio, edificio, planta, floorherdez s.l.p. Planta industrias - solicita:coordinador de metrologiaperfil profesional:1-ing. Mecatrónica, ing. Robótica, especialización en automatización y control (titulado) 2-experiencia de 1 a 2 años en posición similar (metrología o mediciones).3-calibración, verificación de instrumentos de medición4-verificación de equipos (basculas, controladores de temperatura, equipos rx)5-conocimiento basico general en plc.6-experiencia en mantenimientos preventivos y correctivos7-conocimiento en programas de mantenimiento erp (prism, avantis, o similar)8-conocimiento en administración de laboratorio de metrología9-manejo y administración de personal10-conocimiento en herramientas de análisis de problemas, indicadores y planes de acción.11-manejo de paquetería de office 12.- disponibilidad de horario o rol de turno (dependiendo de necesidad de operacion).ofrecemos: estabilidad laboral desarrollo profesional sueldo competitivo paquete de prestaciones mayores a las de la ley. En las empresas del grupo herdez contamos con un proceso de atracción de talento incluyente, libre de discriminación, transparente y sin costo alguno para quienes participan.-requerimientos- educación mínima: educación superior - licenciatura1 año de experienciaedad: entre 25 y 45 añosconocimientos: erp, liderazgo, servicio al cliente, mantenimientopalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, piso, vivienda, inmobiliario, inmueble, condominio, edificio, planta, floor