Acerca de la empresa
femsa es una empresa líder en el sector de bebidas y retail en méxico, con una larga historia de éxito en el mercado. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde se valora la innovación y el crecimiento personal y profesional de nuestros empleados. Ubicación: altamira, tamaulipas.
Requisitos del puesto
educación universitaria con título
experiencia en recursos humanos con manejo de personal como equipo directo y hc total de la operación.
Conocimientos avanzados en administración de personal, manejo de pre nómina, relaciones laborales e indicadores rh, personal a cargo.
Responsabilidades del puesto
manejo integral del departamento de recursos humanos
manejo de personal sindicalizado
reclutamiento y selección de personal
elaboración de pre nómina
desvinculación de relaciones laborales
negociación con sindicato
revisión de contrato colectivo
generar y analizar indicadores de recursos humanos para la toma de decisiones.
Coordinar y supervisar las actividades relacionadas con la administración de personal.
Implementar estrategias para mejorar las relaciones laborales y el clima organizacional
prestaciones y beneficios adicionales
contratación directa por la empresa
prestaciones de ley
prestaciones superiores a la ley (fondo de ahorro, vales de despensa)
oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $22,000.00 - $23,000.00 al mes
beneficios:
aumentos salariales
bebidas gratis
caja de ahorro
descuentos y precios preferenciales
estacionamiento de la empresa
opción a contrato indefinido
seguro de vida
teléfono de la empresa
uniformes gratuitos
vales de despensa
tipo de jornada:
de guardia
diurno
lunes a viernes
turno de 10 horas
pregunta(s) de postulación:
¿cuentas con titulo y cédula profesional?
¿dónde radicas?
Compártenos tu expectativa económica
escolaridad:
licenciatura terminada (deseable)
experiencia:
coordinador/a rh: 3 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial
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