*vacante para la empresa compartamos banco en coyoacán, ciudad de méxico*:
*compartamos banco busca tu talento*
*¡únete a nuestro equipo!*
*tenemos la visión de contribuir a la inclusión financiera generando valor social, económico y humano, generando oportunidades a nuestros clientes y colaboradores quienes son nuestro principal motivador para cumplir con nuestro sentido de propósito.*
*la posición que ofertamos es*:promotor o promotora de crédito grupal*
*responsabilidades clave*:
prospectar, vender créditos y productos adicionales (seguros, cuentas de ahorro, inversión, créditos adicionales, etc.
Renovar la cartera de clientes que se te asigne
dar seguimiento a la cobranza para garantizar el pago de tus clientes, pero sin arriesgar tu integridad ya que no recibes efectivo
tus actividades implican mucha cercanía con tus clientes por lo que están divididas en 90% zona y 10% en oficina
*estamos buscando*:
actitud de servicio
facilidad de palabra
gusto por las ventas
escucha activa y empatía
capacidad de adaptación en un entorno acelerado
sea autodirigido, enérgico y tenga una mentalidad de 'puedo hacerlo'.
*ofrecemos*:
*tenemos un paquete competitivo de compensación y beneficios para nuestros colaboradores. Nuestras políticas de talento son reconocidas como una de las mejores del mercado y seguimos buscando nuevas formas de invertir en nuestra gente a través de iniciativas de desarrollo personal y profesional constantes.*
*paquete garantizado*:
*sueldo $7,000 + $2,500 bono por capacitación (6 meses) + $800 para transporte (posibilidades de incrementarse dependiendo de la cartera de atención) + 840 vales de despensa + 500 saldo celular = $11,640*
- *vacaciones 12 días en el primer año*:
- *instituto mexicano del seguro social (imss)² cotizando con tu salario diario integrado*:
- *instituto del fondo nacional de la vivienda para los trabajadores (infonavit)*:
- *prima vacacional 25%*:
- *reparto de utilidades*:
- *descansos obligatorios y días festivos*:
- *aguinaldo 30 días*
*beneficios*:
fondo de ahorro 4%
vales de despensa 12%
plan de pensiones
seguro de vida
seguro contra accidentes (estás protegido los 365 días del año, las 24 hrs del día)
seguro covid-19
combo (flexibilización de seguros)
beneficios para nuevos papás y mamás colaboradores
vales de cuna
orientación a colaboradores en materiapsicológica y legal
permisos institucionales
medio día por cumpleaños
red de descuentos (cines, hoteles, vuelos, universidades, restaurantes, tiendas departamentales y otros)
caja de ahorro
- webinars_
seguimiento a casos covid mediante el servicio médico
plan de carrera, convenios con universidades para obtención de becas en estudios de licenciatura
al unirte a compartamos, te convertirás en parte de la familia del grupo gentera, líder en méxico y perú de las microfinanzas, donde uno de nuestros valores centrales son nuestros colaboradores. No hace falta decir que valoramos la diversidad: prosperamos en la diversidad de nuestro talento en todas sus formas, y lo vemos como una fortaleza en la creación de equipos de alto rendimiento en todas nuestras ubicaciones.
Has estado leyendo hasta ahora, nos alegra ver que estás interesado. Y si deseas utilizar tus habilidades para marcar la diferencia, esperamos saber pronto de ti. ¡aplica ya!
- gentera apoya la “no discriminación” la cual es incluyente sobre religión, raza, sexo, orientación sexual, edad, nacionalidad, estado civil y discapacidad._
*nível de educación deseada*:
media superior
*nível de experiência deseada*:
nível medio
*función departamental*:
contabilidad / finanzas
*industria*:
bancaria
*habilidades*:
- ventas
- creditos
- promotoria
- financiera