Sello rojo es una empresa 100% mexicana, donde nos dedicamos a la elaboración y comercialización de leche, sus derivados y otros alimentos, con el compromiso de elaborar productos inocuos y de alta calidad.
Forma parte de nuestro equipo de trabajo como jefe de nominas y compensaciones.
Te invitamos a participar en nuestro proceso de atracción de talento:
requisitos:
licenciatura en contaduría, administración de empresas, finanzas, o afín.
Manejo indispensable de lft, lisr, lss, fonacot y ley de infonavit.
Dominio de paquetería windows, excel avanzado y macros indispensable.
Conocimiento en erp fortia, manejo y cruce de información con excel y erp.
Experiencia comprobable mínima de 5 años en el puesto dentro de empresa manufacturera con headcount mínimo de 3,000 empleados.
Actividades:
asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y laborales, conciliaciones de pagos contra sistema, tener correctos cálculos y revisar los diferentes procesos de nómina, finiquitos, fondo y caja de ahorro, vales de despensa, etc.
Enviar movimientos afiliatorios y cambios de sueldo a imss, reportes de sistema idse.
Cumplir en tiempo y forma las disposiciones que marca la lft.
Estructurar criterios de plantilla controlando el costo y eficientar la operación en conjunto con las demás áreas.
Supervisar solicitudes de pagos adicionales asegurando el correcto pago.
Generar estrategias en esquemas de pago, reportes, análisis de información, supervisar el proceso, evitar errores, aplicar movimientos de personal, realizar valuaciones de puesto y llevar control adecuado de plantilla autorizada.
Competencias:
enfoque a resultados.
Sentido de urgencia.
Resolución de problemas.
Tolerancia a la frustración.
Ofrecemos:
trabajo rumbo el álamo (guadalajara).
Contratación directa y posibilidad de planta.
Prestaciones de ley (imss, aguinaldo, vacaciones, infonavit).
Prestaciones superiores a las de ley.
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
Sueldo: $40,000.00 - $42,000.00 al mes.
Beneficios:
servicio de comedor.
Tipo de jornada:
turno de 8 horas.
Pregunta(s) de postulación:
¿cuántos años de experiencia tienes en el manejo de lft, lisr, lss, fonacot y ley de infonavit?
¿en qué empresas trabajaste con el erp de fortia y qué transacciones realizabas?
¿cuál es el número máximo de headcount con el que has trabajado, en qué empresa y qué procesos de nómina te tocaba supervisar?
¿estás dispuesto a realizar una evaluación práctica de excel con programación de macros?
Lugar de trabajo: empleo presencial.
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