Propósito de trabajo
responsable de administrar los recursos humanos, de equipo, material y servicios de apoyo, entre otros, relacionados con los procesos de manufactura encaminados al cumplimiento de las metas de la planta con las prioridades de seguridad, calidad, entrega y costo.
responsabilidades
* coordina los recursos asignados a la producción de cada línea.
* ayuda a personal en la solución de problemas de las diferentes líneas de producción.
* promueve y mantiene un ambiente seguro en las áreas, donde la integridad física no se vea afectada.
* optimiza el correcto uso de los recursos materiales necesarios para la producción.
* asegura que el personal a su cargo, ejecuta los procedimientos correctos para la generación de productos de calidad, manteniendo registros de calidad de los procesos.
* promueve un ambiente de trabajo en equipo y respeto con los departamentos de soporte..
* desarrollar habilidades y conocimientos del proceso, en el personal a su cargo para el desempeño eficaz y crecimiento del personal.
* registra ausentismo, disciplina del personal, así como la limpieza de las áreas de trabajo e implementa junto con rh iniciativas de manejo de dichos iniciadores además de ejecutar medidas disciplinarias según sean necesarias.
* escalación de cualquier situación que obstaculice el cumplimiento de los métricos de spqvc en el momento en que suceda
* apegarse en el cumplimiento de su instrucción de trabajo.
* participa como instructor interno en cursos relacionados con su área.
* llevar los controles adecuados a su área.
* apoyar los objetivos organizacionales y departamentales.
* apoyar para el cumplimiento de lo establecido por control interno.
* cumplir las disposiciones de las normas de trabajo que les sean aplicables.
* participa en el proceso de selección de su personal.
* es responsable de integrar al personal de nuevo ingreso en su área de trabajo
* es responsable del mantenimiento de las 5’s de su área (una vez tareas sean definidas incluyendo checklist)
* participa en el control y estrategia de control de inventario y reducción de desperdicio, reportándolo diariamente en su línea de escalación. Escalación con supervisor de producción de ensamble final y/o líder de supervisores.
* responsable de cumplir con las políticas y procedimientos relacionados con los procedimientos y políticas del sistema de gestión ambiental y de calidad
* ejecución y cumplimiento de lpa.
* esta posición se apegará al sistema de administración y gestión de la seguridad y salud en el trabajo vigente de borgwarner reynosa diseñado e implementado bajo la legislación mexicana y estándares nacionales e internacionales que aplican. Se incluyen reglas de seguridad, prácticas y entrenamiento como se enuncia en el reglamento interno de trabajo borgwarner reynosa, que incluye el uso de equipos, dispositivos de protección y/o vestimenta requeridos por la empresa. Este puesto se desempeñará de tal manera que destaque la importancia de prevenir accidentes y enfermedades, asumiendo la responsabilidad de aquellos aspectos del sistema de administración y gestión de la seguridad y salud en el trabajo sobre los que tenga control. Se deben tomar todas las precauciones razonables en las circunstancias dadas para la protección de su propia seguridad y salud y la de compañeros de trabajo. Además, será responsable de reportar todas las lesiones y/o posibles situaciones peligrosas, riesgos de exposición, incidentes o accidentes ocurridos a su supervisor inmediato, de manera que se puedan tomar acciones preventivas y correctivas.
lo que estamos buscando (requisitos)
conocimientos básicos
* carrera trunca o en procesos de titulación:
ingeniería industrial, electrónica, administración o afín
conocimientos específicos
* conocimiento de solución de problemas (pdca, 3l5w, fta, 8d’s)
* conocimiento de proceso de smt y/o ensamble final
* idioma inglés lectura y escritura >70%.
experiencia
* 2 años de experiencia en área relativa al puesto
habilidades
* solución de problemas
* liderazgo.
* alto sentido de responsabilidad.
* comunicación oral y escrita.
* implementación de las políticas y procedimientos de la planta.
* manejo de microsoft office (excel, word, power point)
cláusula de exención de responsabilidad
borgwarner no se responsabiliza de cualquier estafa profesional. Borgwarner no hace representaciones ni garantías con respecto a las oportunidades de empleo enumeradas en cualquier sitio web de terceros. para protegerse contra las estafas profesionales, los solicitantes de empleo deben tomar las precauciones necesarias al entrevistarse y aceptar puestos de trabajo supuestamente ofrecidos por borgwarner. los solicitantes nunca deben proporcionar sus números de seguro social, fechas de nacimiento, números de tarjetas de crédito, información de cuentas bancarias u otra información privada cuando se comuniquen con posibles empleadores o respondan a oportunidades de empleo en línea. se invita a los solicitantes de empleo a comunicarse con borgwarner a través del sitio web de borgwarner para verificar la autenticidad de cualquier oportunidad de empleo.