Gestionar el ciclo completo de reclutamiento, desde la identificación de perfiles hasta la integración exitosa de nuevos empleados.
Colaborar con los líderes de los departamentos para comprender las necesidades de personal y diseñar estrategias de reclutamiento efectivas.
Publicar y promover oportunidades de trabajo en diversas plataformas y redes profesionales.
Evaluar currículos, realizar entrevistas telefónicas y presenciales, y coordinar pruebas de habilidades según sea necesario.
Desarrollar estrategias para la retención de empleados y contribuir al desarrollo de una cultura organizacional positiva.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $8,000.00 - $12,000.00 al mes
beneficios:
- programa de referidos
pago complementario:
- bono de productividad
- bono mensual
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial