Número de empleo: 67035
grupo: cosma international
división: formex
tipo de trabajo: permanente/regular
localidad: ramos arzipe, ramos arizpe, saltillo
descripción del grupo
cosma ofrece una extensa gama de soluciones de carrocería, chasis e ingeniería a los clientes en todo el mundo. A través de nuestra solida ingeniería de productos, excepcionales capacidades de herramientas y variada experiencia en procesos, continuamos aportando al mercado productos ligeros e innovadores.
resumen de la función
operar el proceso de generación de información y reportes para cumplimiento de las obligaciones fiscales de la compañía. Analizar los procesos administrativos y operativos para detectar posibles riesgos legales y emitir las recomendaciones pertinentes para mitigarlos.
responsabilidades clave
1. análisis de necesidades de información a nivel corporativo y comparativo con estructura actual del sistema erp.
2. análisis de necesidades de información a nivel división y comparativo con estructura actual de sistemas erp.
3. preparación de templates comparativos entre escenarios.
4. atención a requerimientos de información de corporativo (magna tax)
5. generación de información y reportes para auditorías de control interno.
6. realizar el cierre mensual, registro, análisis, contabilización y reportes.
calificaciones/requerimientos clave
conocimientos en:
7. sistemas de información
8. sap
9. excel avanzado
10. conciliación de cuentas contables
11. análisis de estados financieros
información adicional
escolaridad: licenciatura en contaduría, finanzas, administración, negocios, ingeniería o afín terminada (título o cedula profesional indispensable para participar en el proceso)
experiencia: 3-6 años en puestos similares
sexo: indistinto
competencias
aboga por el cambioactúa de forma decisivaes ágil y se adaptainspira a otroslidera el equipopiensa de forma estratégicapiensa en los mejores y los peores resultados... comprensión del negocioprioriza los logros
concientización. Unidad. Empoderamiento.
en magna creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Es por eso que estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades. Contratamos sobre la base de la experiencia y las competencias laborales alineadas a los requisitos del puesto, independientemente del género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género. Para magna es prioritario asegurar la privacidad y uso de su información personal por lo que su información será tratada de conformidad con la ley federal de datos personales en posesión de los particulares en méxico. Le pedimos por favor que no envíe aplicaciones a vacantes por correo electrónico.