Buscamos gerente comercial para inmobiliaria. El principal objetivo de la posición es, generar el plan anual de ventas prospectando nuevos clientes desarrollando las relaciones comerciales necesarias para alcanzar los objetivos de venta. Liderar y desarrollar al equipo de ventas con la finalidad de asegurar el cumplimiento de las metas de ventas establecidas.
responsabilidades:
* coordinar e integrar todos los factores productivos de los que dispone la empresa para alcanzar los objetivos marcados por la dirección general.
* desarrollar, implementar y medir el funcionamiento comercial de la empresa.
* realizar inspecciones inmobiliarias y proporcionar a los clientes información precisa sobre las propiedades
* administración del punto de venta.
* atención a clientes internos y externos.
* reclutar, seleccionar, formar y asignar al equipo de ventas
* medición de la efectividad de las estrategias de mercadotecnia y publicidad a través de reportes comerciales y de venta.
* establecer la estructura organizativa de la empresa para conseguir buenas relaciones y se permita atender las necesidades de su equipo de ventas
* dar seguimiento y lanzar estrategias para cumplir con las metas de venta establecidas
* diseñar las políticas del equipo de ventas.
* asegurar que los resultados sean alcanzados cumpliendo las restricciones de tiempo y respetando los estándares de calidad.
* asegurar la atención y el seguimiento requerido a los clientes del proyecto.
* manténgase al día sobre las tendencias del mercado y las fluctuaciones del mercado inmobiliario local.
* coordinación con el área de marketing digital.
* coordinación con los brokers e inmobiliarias externas.
* coordinación con el área de obra para avances de obra.
* asignación de leads a brokers y asesores inmobiliarios internos.
* coordinación de asesores inmobiliarios internos.
* coordinación con el área hipotecaria.
requisitos:
* lic. en administración, administración de empresas o ingeniería
* experiencia mínimo 5 años en el puesto de gerente comercial o similar.
* inglés avanzado
* experiencia previa como gerente comercial inmobiliario
* experiencia previa en desarrollos inmobiliarios
* capacidad de comunicación y dotes de mando
* líder capaz de capacitar y motivar a su gente, impulsándolos a las ventas.
* habilidad de análisis crítico y toma de decisiones
* excelentes capacidades comunicativas y liderazgo.
* organizado(a)y habilidad para trabajar en equipo
* experiencia en gestión empresarial, desarrollos inmobiliarios, comerciales y efectividad organizativa.
* habilidades y competencias: liderazgo, visión estratégica, negociación, planeación, organización, analítico, orientación a resultados, trabajo en equipo, manejo de conflictos, resolución de problemas, proactividad, servicio al cliente y capacidad de escucha.