En sports world vivimos al máximo nuestras emociones, trabajando con pasión y transformando la vida de nuestro equipo, dentro de un ambiente divertido y lleno de dinamismo.
¡únete y sé parte de nuestra gran familia wellness!
Gerente general
*funciones*:
asegurar el adecuado ejercicio del presupuesto de la unidad de negocio ebitda, administración de gastos operativos, así como ventas y seguimiento del ppto.
Administrar los recursos humanos y materiales para operar eficientemente.
Garantizar la implementación de programas deportivos rentables.
Asegurar que los servicios del área deportiva se suministren con los estándares de calidad establecidos.
Asegurar el cumplimiento de las operaciones de su unidad de negocio con apego a los estándares y lineamiento determinados por la organización.
Dar seguimiento oportuno a sugerencias, quejas o felicitaciones de los usuarios y mantener el nível de satisfacción y servicio, así como la seguridad de las y los clientes
mantener una comunicación efectiva con todo el personal del club, así como con las y los clientes.
*competencias*: compromiso con las y los clientes, colaboración, comunicación, agilidad y flexibilidad, visión integral, liderazgo para el logro de resultados, desarrollo de colaboradores/as, ejecución impecable, pasión por el negocio, credibilidad técnica.
*ofrecemos*:
sueldo base competitivo
bonos por desempeño
formación empresarial
excelente ambiente de trabajo
estabilidad laboral
uso de las instalaciones
*horarios*: lunes a domingo con descansos rolados en fin de semana
*escolaridad*: lic. en administración de empresas, negocios, mercadotecnia, contabilidad, ingeniero industrial, administración de empresas turísticas, administración hotelera, (trunco o titulado).
*conocimientos*: liderazgo, comunicación, trabajo en equipo, solución de problemas y toma de decisiones.
*experiência*: mínimo 2 años en puesto similar, manejo de equipos de trabajo de aprox 50 personas, relación con clientes/as y ventas.
En sports world se prohíbe la solicitud de certificados médicos de no embarazo y virus de inmunodeficiencia humana (vih) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.