Requisitos
:
edad:
sexo:
escolaridad:
estado civil:
antigüedad:
áreas de experiencia:
mínimo "x" años de experiencia en:
conocimientos específicos:
principales responsabilidades:
asegurar el cumplimiento de los objetivos de rotación, absentismo, seguridad y capacitación para asegurar que se cumpla con el cierre de ordenes al día, tener un mejor control de nuestros costos y mantener un clima laboral estable.
monitorear el programa de producción para tomar acciones correctivas y preventivas y se cumpla el programa en tiempo y forma.
dar seguimiento al costo de no calidad basados en la merma estándar, a los resultados de auditorías y recorridos de 5 s’s para mantener los productos dentro del estándar de conformancia, apegados a las especificaciones establecidas.
habilidades:
1.
2.
3.
4.