¿qué estamos buscando
talento stem en el grupo bbva ¿que te ofrecemos?
1. formarás parte de un equipo de más de expertos en tecnología, en 25 países, cuyo propósito es llevar al banco más allá gracias a la tecnología.
2. participarás en alguno de los proyectos punteros de tecnología que realizamos anualmente y que tienen un impacto positivo en 85 millones de personas.
3. trabajarás con un abanico muy amplio de tecnologías, desde las más experimentadas, hasta las más disruptivas: 46 lenguajes de programación diferentes, 201 plataformas de desarrollo,etc.
4. colaborarás con nuestros socios tecnológicos -microsoft, google, aws, salesforce, ibm, redhat, telefónica, cisco, genesys, etc.
5. desarrollarás proyectos innovadores de desarrollo, arquitectura, seguridad, infraestructura, data. .
6. aprenderás en tu proyecto, trabajarás con referentes y podrás acceder a toda la oferta formativa de bbva y a ninja project, plataforma formativa gamificada con una comunidad de más de participantes con más de charlas, 1300 talleres y 48 hackathones organizados.
los requisitos que debes cumplir son los siguientes:
conocimientos indispensables en nivel intermedio
*dominio en manejo de bases de datos (excel, access) yherramientas de google.
*conocimiento de los procesos de operación adquirente y degestión de proveedores.
*gestióny análisis de modelos de predicción.
deseables
*conocimientode tecnologías de información (switch transaccional, comunicación con lastelefónicas y comunicación transaccional con las marcas)
certificación
* deseable en modeloeara -itil
idiomas
*ingles básico/intermedio,es un plus.
escolaridad
*lic. en administración, informática, sistemas, o afines (titulado y/o pasante)
experiencia
*indispensable 1 año en gestión de la información de serviciosde instalación, postventa y acompañamiento. Control y registro de los serviciosejecutados.
*liderando equipos multidisciplinarios
*gestión con proveedores.
competencias
*comunicación efectiva
*foco en la ejecución
*compromiso con las responsabilidades
*trabajo en equipo
*iniciativa
*proactividad
si cumples con los requisitos, no pierdas la oportunidad de postularte.ten a la mano tu cv actualizado.
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nuestros colaboradores son el motor debbva y nos tomamos muy en serio su bienestar. Por ello les otorgamosprestaciones que mejoren no solo su vida, sino la de sus familias. Alintegrarte a nuestro equipo podrías acceder a muchos beneficios, te compartimosalgunos:
●prestaciones bancarias superiores a las de la ley.
●seguro de vida.
●vacaciones superiores a las de la ley.
●plan de retiro.
●préstamos exclusivos.
●promociones exclusivas.
●membresía a deportivos.
●oportunidad de crecimiento dentro del grupo.
●participación en los juegos bancarios.
si quieres conocer más sobre nuestrosvalores, nuestro modelo de sostenibilidad y banca responsable, entra a > informacióncorporativa.
aspectos generales
en bbva llevamos más de 80 años trabajando para nuestrosclientes.
nuestro propósito es poner al alcance de todos las oportunidades de esta nuevaera. Este propósito refleja nuestro papel facilitador para ofrecer a nuestrosclientes las mejores soluciones bancarias, ayudarles a tomar las mejoresdecisiones financieras e impactar positivamente en su vida.
la dirección general deengineering es pieza fundamental dentro de la organización del grupo bbvaméxico. Participamos como un solo equipo con las demás direcciones generales,aportando valor en la transformación de nuestro banco y de nuestro grupo,nuestra principal responsabilidad reside en desarrollar y operar solucionestecnológicas y procesos seguros para mejorar la experiencia de nuestrosclientes, ofrecer mejores productos y servicios y garantizar la continuidadoperativa de nuestro banco.
uno de los puestos clave para el alcance de nuestras metases el de consultor de proyectos y modelos de gestión adquiriente. Te contamos más sobre las actividades de esta vacante:
principales responsabilidades
* gestionala atención de los diferentes scrums del programa transversal adquirente, conel fin de conseguir los kpis definidos por disciplina y las bancas, lleva acabo los despliegues de los diferentes versionados de tpvs en conjunto con dyd.con el objetivo de que nuestras tpvs funcionen con el más alto estándar delmercado, crea y comunica diversos materiales ya sean manuales o protocolos deatención para idcs, cc, dar y bancas.
*asegurar la definición operativa en los scrums del programatransversal adquirente, buscando sumar a la meta de kpis establecidos por labanca y disciplina.
* ejecutalos diferentes despliegues de versionados de tpvs, así como los planes deexpansión de los mismos, identificando su correcto funcionamiento a través dela participación en las pruebas operativas.
*realizar el corte semanal de la información correspondiente atodos los servicios de instalación, postventa y acompañamiento, en excel paraasegurar el control y registro de los servicios ejecutados por los proveedoresde campo, para que este insumo sea presentado en la sesiones de conciliacióncon los proveedores.
* elaborarla base del predictivo de rollos térmicos, asegurando la asignación de losservicios a los proveedores de campo tomando en cuenta, transaccionalidad delos comercios, periodicidad de entrega y existencia de insumos en losalmacenes, para lograr anticipar la entrega de rollos antes de que el comercionos lo solicite.
* coordinarlos planes de renovación tecnológica de dispositivos a través de la asignaciónde tickets de servicio a los proveedores de campo, cuidando la asignaciónconforme la capacidad instalada a nivel nacional.
retos delpuesto
*asegurar la definición operativa en los scrums del programatransversal adquirente, buscando sumar a la meta de kpis establecidos por labanca y disciplina.
si te interesa formar partede nuestro equipo, esta oportunidad es para ti.
la vacante tiene un esquema laboral:
*100% presencial l-v (los horarios son escalonados y son dos de8:00 am a 8:00 pm y 10:00 am a 10:00 pm).
se requiere de disponibilidad:
*de tiempo de acuerdo a la operación y para realizar guardiasroladas los fines de semana y días festivos por home office.
*para viajar de manera esporádica conforme es requerido por elnegocio para la instalación de servicio de proveedores (monterrey, guadalajara,baja california, mérida y cancún)
*pago de viáticos
*sede de la posición es en el corporativo parques polanco,ciudad de méxico. (mariano escobedo 303, col. Anáhuac, 11320)
trabajar en bbva
bbva es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 81 millones de clientes. somos más de profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y diversos.
en bbva estamos a la cabeza de la transformación que se está produciendo en el sector bancario, cuestionando lo establecido, para hacer la vida más fácil a nuestros clientes.
formar parte de bbva significa desarrollar tu carrera en la empresa que lidera la transformación del sector financiero.
banca responsable
nuestro modelo de banca responsable aspira a lograr una sociedad más inclusiva y sostenible. Porque el futuro de las finanzas es financiar el futuro.
empezamos con el espíritu de ayudar a otros a tomar las mejores decisiones financieras. Ese espíritu permanece hoy en día y nos anima a seguir avanzando, dando prioridad a la innovación y a la transformación digital y poner al alcance de todos las oportunidades de esta nueva era.
diversidad
en bbva creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco.
por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades sin importar raza, sexo, edad, religión, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, entre otras. Cultivamos un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo que nos permita mostrar lo mejor de cada persona.
nuestros valores
nuestros valores definen nuestra identidad y son la palanca que nos impulsan a hacer realidad nuestro propósito y nos guían en todas nuestras acciones y decisiones.
el cliente es lo primero
pensamos en grande
somos un solo equipo