*conocimientos para dirigir*:
- programas de capacitación,
- reclutamiento,
- relaciones laborales, juntas de conciliación,
- nómina,
- desarrollo organizacional,
- diseñar políticas y procedimientos de recursos humanos, administración de políticas, procedimiento y programas del personal,
- programas de salud en el trabajo,
- evaluación del desempeño,
- kpi´s
- 9 box
- clima laboral
*competencias*:
- liderazgo
- comunicación efectiva
- capacidad colaborativa
- capacidad analítica
- orientación a logros
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $25,000.00 - $27,000.00 al mes
horario:
- incluye fines de semana
- turno de 8 horas
tipos de compensaciones:
- bono mensual
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- diez: 5 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial