Ø cumplir y llevar a cabo el reglamento interno de trabajo méxico.
Ø respetar y cumplir de la política de calidad, código de conducta, sistema ti y objetivos organizacionales en la realización de actividades y la satisfacción del cliente interno y externo.
Ø usar el equipo de seguridad asignado al puesto.
Ø análisis de capacidad de la planta.
Ø capacitar en principios de seguridad industrial a los integrantes de su equipo.
Ø asegurar a través de sus coordinadores que los operadores porten el epp.
Ø soporte supervisar a los planes de entrenamiento al personal en base a la matriz de habilidades.
Ø impartir capacitación interna al personal directo.
Ø elaborar, modificar, revisar procedimientos, instructivos, formatos y conservar los registros que sean evidencia al cumplimiento de los requerimientos del cliente, requerimientos del sgc y responsabilidades asignadas.
Ø coordinar y dirigir la implementación de acciones correctivas derivadas de auditorías internas y externas y verificar su efectividad.
Ø dar seguimiento y cierre de acciones correctivas derivadas de auditorías internas y externas, mejora de proceso y cumplimiento al sgc y requerimientos específicos del cliente.
Ø participar y asegurar la participación del equipo en la realización de auditorías lpa.
Ø participar en las revisiones de fmea y pc.
Ø asegurar que las actividades realizadas cumplen con los requerimientos específicos del cliente como se han implementado y se mantienen, como es la seguridad del producto y responsabilidad civil.
Ø participar en el desarrollo de programas y documentar de mejora continua que involucren a toda la organización para reducción de costos, aumento de productividad, eficiencia de procesos o algún otro rubro que beneficie a la organización o al personal, y hacer al menos 3 propuestas de mejora directa al año
ø optimizar la planeación y uso de recursos asignados.
Ø seguir el procedimiento de no conformidad de acuerdo con el sistema de gestión integral.
Ø emitir y asegurar el cumplimiento del plan de producción.
Ø verificar el cumplimiento al plan de mantenimiento.
Ø gestionar la estandarización de las operaciones y procesos.
Ø programar las actividades del día dándoles prioridad u ordenándolas, tomando en cuenta el tiempo y los recursos disponibles, creando objetivos a largo, mediano y corto plazo.
Ø participar en los planes de desarrollo del personal.
Ø realizar y gestionar el proceso de dnc.
Ø participar en el proceso de evaluación de desempeño del personal directo.
Ø asegurar el cumplimiento de indicadores kpi’s y presentar de acuerdo con el procedimiento.
Ø participar o dirigir reuniones de resolución de problemas en conjunto con el equipo.
Ø en caso de problema grave en el programa de producción y/o impacto al cliente seguir el procedimiento de escalación.
Ø gestionar el cumplimiento de iso 14001, 45001 y nom 035
ø dominio de herramientas de mejora continua: manufactura esbelta como 5s’s, administración visual, kanban, smed.
Ø conocimiento de fmea y plan de control
ø técnicas estadísticas.
Ø 8d's, 5why.
Ø dominio de proceso de inyección de plásticos.
Ø dominio en procesos de ensamble
ø preferentemente conocimiento de funcionamiento de robots hiwin, omron
ø interpretación de planos.
Ø manejo de software office, autocad (opcional)
ø opcional sap modulo producción
ø inglés fluido
ø legislación en iso 14001 y 45001
ø ingles avanzado
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $70,000.00 al mes
horario:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
prestaciones:
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida
- servicio de comedor
- vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial