Gerente líder de oficina / villahermosa
(daños, property, fianzas)
¿quieres formar parte de un equipo de alto rendimiento y disfrutar de nuevos retos?
este es un papel importante de nuestra oficina de villahermosa?
aon está en el negocio de tomar mejores decisiones
en aon, damos forma a las decisiones para mejorar con el fin de proteger y enriquecer la vida de las personas en todo el mundo.
como organización, estamos unidos a través de la confianza como un equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito.
cómo será el día será un día típico siendo gerente líder de oficina:
el gerente líder de oficina de daños, property y fianzas será responsable de gestionar y administrar cartera de clientes teniendo a cargo un equipo de trabajo.
1. responsable de ampliar los ingresos, mantenimiento de cuentas y expansión del mercado, en conjunto con el área comercial, de la sucursal villahermosa y territorio de campeche y ciudad del carmen en los sectores petroleros, maritimos entre otros, a través de la implementación de la estrategia de retención, rollover, nuevos negocios, incremento de cartera y nuevos negocios adicionales.
2. responsable de asegurar el servicio a los clientes con la aplicación de las metodologías de aon y el plan de relacionamiento con el cliente.
3. responsable del engagement y conexión de los equipos (corretaje, siniestros, abs y áreas funcionales).
4. crear relaciones de confianza con los equipos de liderazgo empresarial para influir y capacitar a los líderes
5. construir una sólida cultura de desempeño en conjunto con los líderes empresariales, empleando herramientas y recursos que promuevan y refuercen comportamientos habilitadores de alto rendimiento.
habilidades y experiencia que te llevarán al éxito
6. orientación a resultados y al servicio al cliente
7. habilidades comerciales, negociación y liderazgo
8. autogestionado y organizado
9. lic. Terminada con título
10. experiencia en puestos similares dentro del sector asegurador / broker de al menos 5 años gestionando equipos y teniendo a su cargo el logro de presupuesto de la oficina.
11. relación y trabajo con los directores (nivel c)
12. experiencia en servicio al cliente y conocimiento de procesos de administración de pólizas colectivas, relacionamiento con aseguradoras y brokers de seguros.
13. experiencia en el sector asegurador, broker o financiero
cómo apoyamos a nuestros compañeros
además de nuestro paquete integral de beneficios, fomentamos una fuerza laboral diversa, nuestro entorno ágil e inclusivo te permite gestionar tu bienestar y el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, lo que garantiza que puedas dar lo mejor de ti mismo en aon. Además, todos los compañeros disfrutan de dos "días globales del bienestar" cada año, lo que les anima a tomarse un tiempo para centrarse en sí mismos. Ofrecemos una variedad de soluciones de estilo de trabajo, pero también reconocemos que la flexibilidad va más allá del lugar de trabajo... Y todos estamos a favor. ¡a esto lo llamamos smart working!
nuestra cultura de aprendizaje continuo te inspira y te equipa para aprender, compartir y crecer, ayudándote a alcanzar tu máximo potencial. Como resultado, en aon, estás más conectado, eres más relevante y más valorado.
aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso en el que todos los compañeros se sientan capacitados para ser ellos mismos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades.
aon ofrece igualdad de oportunidades de empleo (eeo) a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, veterano, estado civil, pareja de hecho u otro estado legalmente protegido.
aon está comprometida con una fuerza laboral diversa y es un empleador de acción afirmativa.
nada en esta descripción del puesto restringe el derecho de la gerencia a asignar o reasignar deberes y responsabilidades a este trabajo en cualquier momento.
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