Gestor de cobranza
descripción del puesto
importante empresa del sector financiero se encuentra en la búsqueda de un gestor de cobranza con un sólido desempeño y dedicación para unirse a su equipo. Esta posición es fundamental para la recuperación de cuentas con atraso, específicamente aquellas que han superado los 180 días de mora. El candidato ideal será responsable de llevar a cabo la cobranza extrajudicial, realizando trabajo de campo, con la finalidad de optimizar nuestra cartera de créditos.
responsabilidades
* recibir las cuentas con atraso y analizarlas para desarrollar un plan de acción efectivo.
* mapear la zona de trabajo para asegurar un enfoque estratégico en el proceso de cobranza.
* recuperar cartera vencida, priorizando las cuentas con más de 180 días de atraso.
* realizar visitas a comunidades y gestionar el contacto directo con los deudores para establecer acuerdos de pago.
* mantener registros organizados y actualizados de las gestiones realizadas.
* informar periódicamente sobre el avance de la recuperación de cuentas a la dirección de la empresa.
ofrecemos
* sueldo: $10,000. Incremento al año a $12,000 en base a resultados
* aguinaldo: 28 días por ley anuales
* prima vacacional 25% anual
* bono de antigüedad anual: una semana de sueldo.
* vacaciones: 12 días al año5% de fondo de ahorro
* seguro de vida
* beneficios adicionales: $5,200 aproximadamente. Monederos electrónicos y boletos para el cine.
* beca escolar: previa evaluación de áreas internas se podría obtener hasta el 70% del curso escolar, topado a un cierto monto.
* bono catorcenal: en base a resultados. Puedes ganar hasta el 55% del monto recuperado.
requisitos:
* experiencia mínima de 1 año en un puesto similar, preferiblemente en cobranza extrajudicial.
* licenciatura en derecho es preferible, ya que esto aportará un valor añadido al proceso de cobranza y la negociación con los deudores.
* licencia de conducir vigente y disponibilidad para viajar a diversas comunidades.
* capacidad para manejar un automóvil estándar de forma segura y responsable.
* disponibilidad de horario flexible para realizar el trabajo de campo conforme a las necesidades de la empresa.