Overview:
*somos pepsico*
¡únete a pepsico y atrévete a transformar! Somos el hogar perfecto para personas curiosas, pensadoras y agentes de cambio. Desde el liderazgo hasta la primera línea, nos emociona el futuro y trabajamos en equipo para hacer del mundo un lugar mejor.
Ser parte de pepsico significa formar parte de una de las mayores empresas de alimentos y bebidas del mundo, con nuestras marcas icónicas que se consumen más de mil millones de veces al día en más de 200 países.
Nuestra cartera de productos, que incluye 22 de las marcas más emblemáticas del mundo, como sabritas, gamesa, quaker, pepsi, gatorade y sonrics, forma parte de los hogares mexicanos desde hace más de 116 años.
Una carrera en pepsico significa trabajar en una cultura donde todas las personas son bienvenidas. Aquí, puedes atreverte a ser tú. No importa quién seas, de dónde seas o a quién ames, siempre puedes influir en las personas que te rodean y causar un impacto positivo en el mundo.
*conoce un poco más*: pepsicojobs
*únete a pepsico, atrévete a transformar*
*responsibilities*:
*la oportunidad*
asegurar la continuidad operativa por medio de la ejecución del plan de mantenimiento preventivo. Asimismo, la renovación tecnológica de los equipos de producción y correcto uso energético de los mismos. La búsqueda de tecnologías de clase mundial para la solución de problemas de calidad/seguridad/producción y apoyo en la evaluación y ejecución de proyectos de capital (capex) para todo el site (operación de producción, bodega, paletizado y servicios).
*tu impacto*
como gerencia mantenimiento tu alcance constaría de:
- cero actos y condiciones inseguras en sus líneas a través de gente capacitada y certificada, máxima calidad en todos sus productos
- conocer y difundir la política de calidad y seguridad de producto
- promueve la política de calidad y seguridad en alimentos
- trabaja evitando la contaminación de los productos
- contribuye a los resultados del sistema de calidad e inocuidad( auditoria el mip y sic)
- tener siempre el costo correcto (mano de obra correcta)
- ser benchmark de confiabilidad
- cumplimiento al preventivo >85%
- tp menor al 4% a causa de fallas tecnológicas
- apoyo en la eliminación de fuentes de contaminación/situación que comprometan la seguridad tanto del personal como del producto
- link entre las operaciones de producción, almacenamiento y embarque.
- programas de capacitación tanto para fronline como para personal de mtto.
- asegurar indicadores de conservación de recursos (agua, gas y luz)
- cumplimiento a normas ambientales (emisiones co2, descargas de agua bajo nom002)
- ejecución de mtto con proveedores certificados (caso bpt - tecnología alemana)
- hacer correcto presupuesto de mtto para aop e identificar necesidades de proyectos de inversión
- recepción de equipos una vez instalados y participación durante el proceso de
- diseño/evaluación de tecnologías.
- mtto para edificios, periferie y servicios al personal (comedor, baños).
- mantener balance de pólizas y capability interno para mantenimiento de equipos de servicio (compresores, calderas, torres, etc.)
- cumplir y hacer cumplir las políticas de calidad, seguridad de los alimentos, seguridad industrial y medio ambiente, de tal forma que se cumpla con los objetivos orientados a satisfacer a nuestros clientes, consumidores, leyes y reglas del negocio; participar, impulsar y vivir la cultura del modelo de transformación organizacional motor +.
Qualifications:
*¿a quién buscamos?*
*educación*
- ingeniería industrial, ingeniería en alimentos o afín.
*experiência*
- experiência mínima de 3 a 5 años de experiência mínima en puesto similar
- experiência en administración y manejo de proyectos
- conocimiento de sistemas erp
- conocimiento de cogeneración y eléctrica de alta y media tensión
- conocimiento de combustión (hornos, calderas)
- inglés intermedio-avanzado (debe ser capaz de establecer conversaciones fluidas en el idioma)
si esta es una oportunidad que te interesa, te alentamos a postularte aún si no cumples con el 100% de los requisitos.
*qué puedes esperar de nosotros*:
- oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas.
- plataformas internas digitales que promueven el self-learning.
- programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de liderazgo.
- entrenamientos especializados de acuerdo con el rol.
- experiências de aprendizaje con proveedores internos y externos.
- nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros.
- programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida.
- un programa de flexibilidad que te permitirá balancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida.
- y porque