Organización pionera en la producción y comercialización de productos farmacéuticos con más de 50 años de experiência en el mercado, en búsqueda de: gerente de recursos humanos.
*objetivo*: contar con una posición clave dentro de la compañía, que contribuya a las áreas de recursos humanos, así como también el plan estratégico del negocio, logrando los objetivos planteados.
*función específica*: planificar, dirigir y coordinar las actividades de gestión de los recursos humanos de la organización logrando fortaleces las relaciones de colaborador - empresa.
Experiência mínima de 3 años en el puesto
preferente inglés
*conocimientos*:
- legislación laboral (vigente)
- sueldos y salarios
- materia fiscal laboral
- sistema de sistema para nomina (sai,sap, etc.)
- estrategias
- procedimientos
*responsabilidades*:
- atraer, retener y desarrollar al personal de las siguientes áreas: producción - operación, administración, comercial.
- liderar las áreas clave de recursos humanos
- elaboración de kpi´s
- implementación de estrategias y procedimientos
*habilidades*:
- enfoque a resultados
- estratégico
- empatía
- trabajo en equipo
- negociación
horario: lunes a jueves 8:00 am - 6:00 | viernes 8:00 am - 2:00 pm
sueldo mensual competitivo
prestaciones de ley
tipo de puesto: por tiempo indeterminado
salario: a partir de $35,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
pregunta(s) de postulación:
- ¿cómo es tu experiência en el tema de sueldos y salarios?
Lugar de trabajo: empleo presencial