Buscamos una persona con gusto natural por el trato humano, excelentes habilidades para desarrollar empatía, facilidad de palabra y buenas habilidades de convencimiento para desarrollarse como consultor de desarrollo organizacional utilizando modelos de predicción de desempeño.
*¿ cuáles son las funciones principales?*
- reclutamiento y selección de posiciones gerenciales y mandos medios
- evaluacion y retroalimentación de equipos de trabajo
- apoyo en sesiones de definición de perfil de estímulos
- apoyo en el desarrollo y prueba de programas de capacitación
- apoyo en consultoría de recursos humanos para el logro de objetivos
*¿qué requisitos son importantes para el puesto?*
- título profesional afín a recursos humanos o ingeniería.
- alto interés en desarrollar estrategias efectivas de mejora.
- gusto de trabajar bajo objetivos
- dominio de aplicaciones office (word, excel, outlook, powerpoint).
*¿qué experiência requerimos que tengas?*
- experiência al menos 1 año en área de recursos humanos, desarrollo organizacional o reclutamiento
- experiência deseable en funciones básicas de administración, logística u operaciones
- al menos 2 años de experiência profesional.
*¿qué ofrecemos?*
- sueldo mensual de $15 mil pesos netos más bonos de productividad.
- trabajo mixto (oficina - home office)
- desarrollo de habilidades y aprendizaje en metodologías avanzadas en rh
- excelente ambiente de trabajo
*¿quiénes somos?*
somos una empresa joven, pero con amplia experiência en diseño de experiências, patrones de comportamiento y desarrollo de equipos de alto desempeño. Somos líderes en modelos de predicción de comportamiento para incrementar las posibilidades de éxito e innovar en procesos como reclutamiento, liderazgo y desarrollo organizacional.
Tipo de puesto: tiempo completo
salario: $15,000.00 al mes
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
lugar de trabajo: in person