Abogado corporativo
misión del puesto:asesorar y gestionar las obligaciones legales de la empresa, garantizando el cumplimiento de la normativa legal corporativa vigente. Elaborar y revisar contratos, fusiones, adquisiciones, y asegurar la correcta constitución y administración de las sociedades, protegiendo los intereses de la organización.
Responsabilidades:
elaboración y revisión de contratos:
redactar, revisar y negociar contratos de prestación de servicios, arrendamiento, compraventa, fusiones, adquisiciones, y acuerdos de confidencialidad (nda).
Asegurar que los contratos cumplan con las normativas legales y protejan los intereses de la empresa.
Constitución y administración de sociedades:
asesorar y realizar la constitución de nuevas sociedades, elaborando actas de asamblea y estatutos.
Llevar el seguimiento de trámites ante el registro público de la propiedad y del comercio, y otras autoridades regulatorias.
Gestión de fusiones y adquisiciones (m&a):
asistir en los procesos de fusiones, adquisiciones y reestructuraciones corporativas, asegurando el cumplimiento de las leyes aplicables.
Coordinar la auditoría legal (due diligence) para evaluar riesgos y oportunidades.
Cumplimiento normativo:
monitorear cambios en la legislación corporativa y asegurarse de que la empresa cumpla con todas las normativas locales y federales.
Gestionar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y mercantiles de las sociedades del grupo.
Litigios corporativos:
coordinar y dar seguimiento a litigios y disputas legales que involucren a la empresa, defendiendo sus intereses en tribunales mercantiles y administrativos.
Representar a la empresa ante autoridades regulatorias en procesos administrativos y comerciales.
Asesoría en materia corporativa:
brindar asesoramiento legal a los directivos de la empresa sobre las mejores prácticas corporativas, obligaciones legales, y estrategias para minimizar riesgos legales.
Coordinar con otras áreas de la empresa para la revisión y cumplimiento de contratos y procesos legales.
Relación con autoridades y reguladores:
gestionar la interacción con autoridades gubernamentales y reguladoras en temas relacionados con la operación corporativa, asegurando que la empresa cumpla con sus obligaciones regulatorias.
Tramitar permisos y licencias ante diversas dependencias.
Auditoría legal:
realizar auditorías legales internas para evaluar el cumplimiento de las obligaciones legales y recomendar acciones correctivas cuando sea necesario.
Gestión documental:
organizar y mantener actualizados los archivos legales y corporativos, asegurando que todos los documentos corporativos, contratos, y actas de asamblea estén correctamente archivados y accesibles.
Requisitos:
formación académica:
licenciatura en derecho, con especialización o diplomado en derecho corporativo.
Título y cédula profesional (indispensable).
Experiencia:
3-5 años de experiencia en derecho corporativo, con énfasis en la elaboración y revisión de contratos, constitución de sociedades, y fusiones/adquisiciones.
Conocimientos técnicos:
dominio de la ley general de sociedades mercantiles, ley del mercado de valores, y normativas aplicables a fusiones y adquisiciones.
Conocimiento en la regulación mercantil, fiscal y civil.
Preferencia:
tendrán preferencia los candidatos con conocimientos en derecho fiscal, dado el enfoque de la empresa en cumplimiento fiscal corporativo.
Habilidades:
excelencia en la redacción y negociación de contratos.
Capacidad de análisis, organización, y atención al detalle.
Habilidad para gestionar múltiples proyectos legales de forma simultánea.
Competencias:
proactividad y habilidad para tomar decisiones estratégicas.
Trabajo en equipo y colaboración con otras áreas de la empresa.
Comunicación efectiva y capacidad para asesorar a nivel directivo.
Condiciones del puesto:
ubicación: oficina principal.
Horario: lunes a viernes, 9:00 a 18:30.
Sueldo: $13,000 netos (aumentos por desempeño).
Prestaciones: de ley.
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $13,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial
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