*importante empresa cementera busca especialista de reclutamiento y selección*propósito de la posición*:garantizar que la atracción de talento a cementos moctezuma impulsa la estrategia de la organización y se alinea a nuestros valores y principios corporativos.
*principales responsabilidades*:- posicionar a cementos moctezuma como marca empleadora- diseñar la estrategia de atracción de talento a todos los níveles de la organización- dar cobertura a las vacantes estratégicas, tácticas y técnicas de la organización- realizar mapeo de talento y desarrollar estrategias de captación- desarrollar e implementar programa de trainees y semillero de talento- gestionar a los proveedores que brindan servicios en el proceso de reclutamiento y selección de personal- participar en ferias, eventos y grupos de atracción de talento- medir la efectividad de los procesos de atracción de talento*educación y experiencia*:- licenciatura en psicología, administración o afín.- 5 años de experiência en funciones de atracción de talento ejecutivo y top talent.- 5 años de experiência en diseño y creación de la estrategia y procesos de atracción de talento, así como en la creación de indicadores de efectividad.
*competencias requeridas*:- inglés conversacional- comunicación asertiva- orientación al logro- planeación y organización- enfoque al cliente*conocimientos*:- entrevista por competencias o método star- assessment center- psicometría- medición de efectividad de atracción de talento- reclutamiento 4.0- marca empleadoratipo de puesto: tiempo completosalario: $35,000.00 - $50,000.00 al meshorario:- lunes a viernesprestaciones:- estacionamiento de la empresa- seguro de gastos médicos- seguro de vida- servicio de comedor- teléfono de la empresa- vales de despensapuede trasladarse/mudarse:- 62765, emiliano zapata, mor.
: trasladarse al trabajo sin problema o estar dispuesto a mudarse con una paquete de apoyo para mudarse proporcionado por la empresa (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial