Sobre nuestro cliente
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nuestro cliente es una organización en la industria de fmcg. Con una fuerte presencia en navojoa, sonora, se enorgullece de su compromiso con la calidad y la innovación.
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descripción del puesto
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liderar el departamento de recursos humanos, estableciendo una visión estratégica y operativa.
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desarrollar e implementar políticas de recursos humanos que respalden la estrategia de la empresa.
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gestionar todas las operaciones de recursos humanos, incluyendo reclutamiento, desarrollo, remuneración y beneficios.
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asegurar el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones laborales.
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gestionar las relaciones laborales y negociar con los sindicatos cuando sea necesario.
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desarrollar e implementar programas de desarrollo de talento y sucesión.
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trabajar de cerca con la alta dirección para apoyar la toma de decisiones y la planificación estratégica.
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fomentar una cultura de trabajo positiva y productiva.
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requisitos del perfil
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el candidato seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
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título universitario en recursos humanos, administración de empresas o campo relacionado.
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3-5 años de experiencia previa en un puesto de liderazgo en recursos humanos.
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fuertes habilidades de liderazgo y gestión de personas.
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conocimiento profundo de las leyes y regulaciones laborales mexicanas.
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habilidades excepcionales de comunicación y negociación.
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capacidad para desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos efectivas.
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qué ofrecemos
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salario competitivo y prestaciones superiores a las de ley.
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oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.
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un ambiente de trabajo positivo y colaborativo en navojoa.
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la oportunidad de tener un impacto significativo en una organización líder en la industria de fmcg.