Estamos buscando un *coordinador de relaciones laborales* altamente capacitado para que se una a nuestro equipo de recursos humanos.
el coordinador será responsable de gestionar las relaciones laborales dentro de la organización, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral, y promoviendo una comunicación efectiva entre la empresa y sus empleados.
*responsabilidades*:- supervisar y gestionar las relaciones laborales, garantizando que se mantengan en un ambiente de respeto mutuo y cooperación.- coordinar y llevar a cabo procesos de mediación en casos de desacuerdos entre empleados y la empresa.- asegurar que las políticas internas de la empresa estén alineadas con la legislación vigente y las mejores prácticas laborales.- supervisar y apoyar la negociación de acuerdos laborales y contratos colectivos con sindicatos, en caso de ser necesario.- desarrollar e implementar estrategias que promuevan un ambiente de trabajo saludable y motivador.- gestionar casos de sanciones disciplinarias, despidos y otras situaciones laborales, garantizando que se lleven a cabo de acuerdo con la legislación y procedimientos internos.- realizar auditorías internas sobre el cumplimiento de normativas laborales y proponer mejoras cuando sea necesario.- elaborar informes periódicos sobre la situación laboral dentro de la empresa, y presentar propuestas para mejorar el clima organizacional.
*requisitos*:- título universitario en derecho, psicología, administración, relaciones industriales o afines.- mínimo [5] años de experiência en una posición similar dentro del área de recursos humanos o relaciones laborales.- conocimiento profundo de la legislación laboral, normas y procedimientos legales aplicables.- habilidades de comunicación asertiva, negociación y resolución de conflictos.- experiência en manejo de casos laborales complejos, incluyendo procesos disciplinarios.- capacidad para trabajar de manera independiente, tomando decisiones fundamentadas y con enfoque en resultados.- manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión de recursos humanos.
*ofrecemos*:- sueldo competitivo- oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional- excelente ambiente de trabajo, dinámico y colaborativo.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $18,000.00 - $20,799.23 al mestipo de jornada:- diurnolugar de trabajo: empleo presencial