*actividades*- proceso de selección y reclutamiento (1ra etapa)- realizar las altas y bajas respectivas ante el departamento encargado- participar activamente en la organización de los diversos eventos de integración y festejos para el personal- elaboración y control de expediente del personal- elaboración de pre nómina de la empresa- realización de contratos laborales y seguimiento a ellos- encargado de renuncias- conocimiento sobre comision mixta de capacitacion y adiestramiento- experiência en la creación de tablas, organigramas, informes y demás documentos- manejo de kpis- permear la cultura dentro de la empresa- revisión de documentos- bienvenida a nuevos integrantes*requisitos*:- egresado de la carrera de psicología o afin- experiência en el área de pre nóminas y atención al personal- disponibilidad de horario- manejo de paquetería ms office- pro activo- responsable- organizadotipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado, por periodo de pruebabeneficios:- estacionamiento de la empresa- opción a contrato indefinido- teléfono de la empresa- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldotipo de jornada:- lunes a viernes- turno de 10 horaseducación:- licenciatura terminada (deseable)experiência:- aux.
recursos humanos: 1 año (deseable)