¡únete a nuestro equipo como ejecutivo de reclutamiento y selección! ¿tienes experiencia en reclutamiento y estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? Buscamos un profesional comprometido, apasionado por conectar talento con oportunidades, y que quiera crecer junto a nosotros. Responsabilidades clave: reclutar y seleccionar candidatos para posiciones operativas, administrativas y gerenciales. Publicar vacantes, filtrar currículums, realizar entrevistas y aplicar evaluaciones psicométricas. Gestionar el proceso completo de contratación, asegurando una excelente experiencia para el candidato. Colaborar con líderes de área para entender necesidades de talento y cumplir objetivos de cobertura. ¿qué buscamos? Escolaridad: licenciatura en psicología, administración o afín (deseable). Experiencia: mínimo 2 años en reclutamiento de posiciones de diversos niveles. Habilidades clave:excelente comunicación y organización.orientación a resultados y cumplimiento de plazos.dominio de herramientas digitales y plataformas de reclutamiento. ¿qué te ofrecemos? Salario base + comisiones por cobertura de vacantes. Prestaciones de ley y superiores. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. ¿por qué unirte a nosotros?Serás parte de una organización dinámica y en crecimiento, donde tu impacto será clave para construir equipos fuertes y talentosos. ¡postúlate ahora y lleva tu carrera al siguiente nivel!Reclutamiento oportunidadlaboral recursoshumanos crecimientoprofesional talento. -requerimientos- educación mínima: educación superior - licenciaturapalabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento¡únete a nuestro equipo como ejecutivo de reclutamiento y selección! ¿tienes experiencia en reclutamiento y estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? Buscamos un profesional comprometido, apasionado por conectar talento con oportunidades, y que quiera crecer junto a nosotros. Responsabilidades clave: reclutar y seleccionar candidatos para posiciones operativas, administrativas y gerenciales. Publicar vacantes, filtrar currículums, realizar entrevistas y aplicar evaluaciones psicométricas. Gestionar el proceso completo de contratación, asegurando una excelente experiencia para el candidato. Colaborar con líderes de área para entender necesidades de talento y cumplir objetivos de cobertura. ¿qué buscamos? Escolaridad: licenciatura en psicología, administración o afín (deseable). Experiencia: mínimo 2 años en reclutamiento de posiciones de diversos niveles. Habilidades clave:excelente comunicación y organización.orientación a resultados y cumplimiento de plazos.dominio de herramientas digitales y plataformas de reclutamiento. ¿qué te ofrecemos? Salario base + comisiones por cobertura de vacantes. Prestaciones de ley y superiores. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. ¿por qué unirte a nosotros?Serás parte de una organización dinámica y en crecimiento, donde tu impacto será clave para construir equipos fuertes y talentosos. ¡postúlate ahora y lleva tu carrera al siguiente nivel!Reclutamiento oportunidadlaboral recursoshumanos crecimientoprofesional talento. -requerimientos- educación mínima: educación superior - licenciaturapalabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento