Importante empresa solicita:ejecutivo de reclutamiento operativo*requisitos*:- licenciatura en rrhh, administración de empresas, psicología laboral o carreras afines- experiência laboral de 3 años demostrable como reclutador- *importanteque tenga amplia experiência en reclutamiento de personal operativo (almacén)funciones:- diseñar e implementar estrategias de reclutamiento generales- establecer en conjunto con las direcciones de cada área las prioridades, así como las expectativas de reclutamiento y establecer los requisitos de personal y los objetivos específicos del puesto- escribir y publicar descripciones de puestos en sitios web orientados al desarrollo profesional, bolsas de trabajo de universidades entre otros- evaluar y seleccionar cv y cartas de presentación- mantener un registro completo de entrevistas y nuevas contrataciones- preparar la documentación para nuevas contrataciones garantizando que se cumplan las normativas- ponerse en contacto con los nuevos empleados y preparar sesiones de incorporación- mantenerse al corriente de los actuales métodos de reclutamiento- desarrollar políticas y procedimientos de reclutamiento- coordinar procesos con agencias de reclutamiento- coordinar con hr specialist los accesos de las herramientas para altas y bajas de personal- asistir a ferias de empleo y eventos de orientación profesional- otras funciones adicionales (apoyo en retroalimentaciones, capacitaciones, labor de retención, administrativas, entre otros)muy valorable- conocimiento de ms office- conocimiento en legislación laboral y procedimientos de rrhh- excelentes habilidades comunicativas- capacidad de priorizar y completar proyectos dentro del plazo- excelentes conocimientos de mejores prácticas y políticas de rr. Hh.- familiaridad con las redes sociales, especialmente linkedinte ofrecemos:- contrato fijo tras superar periodo de prueba- prestaciones de ley- formación continua- sueldo neto ofrecido entre 10,000 a 12,000 mensuales