Alten méxico es una empresa líder en servicios especializados de ingeniería y tecnología, reconocida por ofrecer soluciones innovadoras en diversas industrias.
descripción del puesto
actualmente, estamos buscando un ingeniero de diseño eléctrico y mecánico eplan intermedio para unirse a nuestro equipo. En este cargo, serás responsable de desarrollar y gestionar diseños eléctricos y mecánicos utilizando el software eplan, asegurando que todos los proyectos cumplan con los estándares de calidad y las especificaciones del cliente.
responsabilidades
* realizar la migración de esquemáticos generados con software interno a eplan
* desarrollar y diseñar esquemas eléctricos utilizando eplan
* integrar dispositivos mecánicos y eléctricos en los diseños
* colaborar con equipos multidisciplinarios para garantizar la viabilidad del diseño
* crear y mantener documentación técnica de los proyectos, incluidas listas de materiales y especificaciones
* optimizar diseños existentes y proponer mejoras basadas en las mejores prácticas de la industria
* realizar pruebas y validaciones de los sistemas diseñados para asegurar su correcto funcionamiento
* asegurar que todos los diseños cumplan con las normativas y estándares de seguridad
requisitos
* título en ingeniería eléctrica, mecánica o afín
* especialización y experiencia en esquemáticos con eplan (mínimo 3 años)
* experiencia en migración de bases de datos y gestión de plm
* conocimientos en la creación y gestión de librerías de componentes eléctricos
* conocimientos en diseño de circuitos eléctricos y sistemas mecánicos
* experiencia en documentación técnica y gestión de cambios en el diseño
* conocimientos de normativas de seguridad eléctrica y mecánica
* capacidad de análisis y resolución de problemas técnicos
* excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo
* inglés intermedio-avanzado
ventajas
* sueldo base
* seguro de gastos médicos mayores (incluye plan dental y visión)
* 15 días de aguinaldo
* 25% de prima vacacional
* 12 días de vacaciones (puedes tomarlas antes de cumplir el año)
* seguro social
* ptu/reparto de utilidades
* vales de despensa quincenales
* plan de carrera y crecimiento