Estamos en búsqueda de un especialista en desarrollo organizacional que contribuya activamente a fortalecer la cultura organizacional y promover un ambiente laboral positivo.
*responsabilidades*:
- diseñar e implementar estrategias de desarrollo organizacional alineadas a los objetivos de la empresa.
- realizar análisis de clima organizacional y satisfacción laboral, proponiendo iniciativas para mejorar el ambiente laboral.
- implementar y dar seguimiento a evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo.
- promover la cultura y valores organizacionales a través de diversas iniciativas de comunicación interna.
- colaborar con otros departamentos para identificar necesidades de desarrollo y diseñar soluciones personalizadas.
*requisitos*:
- licenciatura en psicología, recursos humanos, administración de empresas o áreas afines.
- experiência de al menos 2 años en desarrollo organizacional.
- conocimiento en gestión del cambio, evaluación de desempeño y capacitación.
- habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de proyectos.
- proactividad y capacidad para influir positivamente en todos los níveles de la organización.
tipo de puesto: tiempo completo
tipo de jornada:
- incluye fines de semana
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial