Corporación pipsa, solicita por expansión:
jefe de mantenimiento colectores
vacante:
se busca jefe de área de mantenimiento enfocado en colectores de polvos y neblinas. Es necesario que conozca de los diferentes tipos de colectores en la industria, así como el funcionamiento de estos. La jefatura reportara directamente a la gerencia de planta.
Objetivo:
el puesto tiene como objetivo el dar un mantenimiento adecuado a los equipos de colectores y presión negativa de planta. Garantizando el correcto funcionamiento y ejecución de los planes de mantenimiento, administrar la requisición de insumos necesarios en tiempo y forma y la correcta programación de actividades en conjunto con el departamento de producción.
*responsabilidades*:
- llevar bitácoras de control diarias de los equipos asignados.
- ejercer el mantenimiento óptimo de los equipos.
- garantizar una comunicación adecuado en tiempo y forma sobre el estatus de los equipos.
- desarrollar un cronograma de alineación, lubricación y balanceo.
- desarrollar nuevos proveedores que agreguen valor al tema de colectores.
- administrar a un equipo de 9 personas para la ejecución de los trabajos.
- administración, control y seguimiento de requisiciones correspondientes al área a cargo.
- desarrollar proyectos de mejora continua.
*requisitos*:
- carrera titulada: ima, ime, imt (indispensable)
- ingles mínimo al 80% hablado, escrito, comprendido
- experiência mínima: 2 años de experiência mínima en sistemas de colectores (shakers, pulse jet, ciclones)
- experiência mínima en manejo de personal: 4 años
- *saber leer diagramas eléctricos*:
- alta capacidad creativa y solución de problemas
- deseables conocimientos en metodologías: kaizen, rcm, pmi
habilidades:
- actitud de servicio
- trabajo en equipo
- control y manejo de situaciones criticas
- liderazgo
- autodirigido
- trabajo en equipo
- altas habilidades de comunicación con todos los níveles organizacionales.
- productivo, innovador
- enfocado a resultados
- visión de negocio
- manejo de varios asuntos a la vez
ofrecemos:
1. Capacitación constante
2. Prestaciones superiores a las de la ley
3. Fondo de ahorro
4. Caja de ahorro voluntaria
5. Vales despensa
6. Trabajo directo con la empresa
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $32,000.00 - $37,000.00 al mes
beneficios:
- caja de ahorro
- vales de despensa
horario:
- turno de 10 horas
pago complementario:
- bono anual
- bono de productividad
consideraciones ante el covid-19:
educación:
- licenciatura terminada (obligatorio)
experiência:
- mtto de colectores: 3 años (deseable)