Buscamos al lider empresarial ideal que nos ayude a crecer y prosperar. Requisitos mínimos incluyen experiencia previa en gestión empresarial y administración de recursos humanos.
entre las responsabilidades del cargo se encuentran:
dirigir la oficina en régimen de asociación empresarial (franquicia).administrar recursos humanos.desarrollar el negocio en la zona de cobertura y posicionarse como referente de sn servicios normativos en la zona.el candidato ideal debe tener:
experiencia previa en gestión empresarial y administración de recursos humanos.capacidad para asumir responsabilidades y tomar decisiones estratégicas.conocimientos de la realidad empresarial y social.habilidades de administración empresarial y de factor humano.
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