*ubicación: celaya, guanajuato*responsabilidades*:- desarrollar y ejecutar estrategias de recursos humanos para la apertura de la nueva planta en celaya.- reclutar, seleccionar y contratar a empleados para todos los níveles, asegurando que se cumplan las necesidades de la planta.- gestionar procesos de inducción y capacitación para nuevos empleados.- desarrollar y mantener un clima organizacional positivo, fomentando el trabajo en equipo y la comunicación efectiva.- gestionar la relación con sindicatos y autoridades laborales, asegurando el cumplimiento de leyes y regulaciones.- coordinar programas de bienestar y desarrollo para empleados.- supervisar el manejo de personal, evaluaciones de desempeño y procesos disciplinarios.- colaborar con el equipo de dirección para alinear las estrategias de recursos humanos con los objetivos de la empresa.
*requisitos*:- licenciatura en recursos humanos, administración de empresas, psicología organizacional, o carrera afín.- experiência mínima de 5 años en recursos humanos, preferiblemente con experiência en apertura de plantas industriales.- conocimiento sólido de leyes laborales y mejores prácticas en recursos humanos.- habilidades comprobadas en manejo de personal y creación de climas organizacionales positivos.- excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.- capacidad para trabajar en equipo y colaborar con múltiples departamentos.- disponibilidad para trabajar en celaya y viajar según sea necesariotipo de puesto: tiempo completosueldo: $40,000.00 - $50,000.00 al meslugar de trabajo: empleo presencial