*requisitos*:- licenciatura en psicología,.- con experiência mínima de 4 años como en desarrollo y cultura organizacional y clinico.- con capacidad para trabajar en equipo, líder, proactivo y con iniciativa.- con experiência en organigramas- con experiência en área clínico, llevar los casos de ( fallecimiento de un familiar, problemas familiares etc) del personal- conocimiento de la normatividad de la stps- comunicacion con el personal*habilidades*:- microsoft (excel intermedio-avanzado)- descripciones y valuaciones de puesto- administración de proyectos- cursos de capacitación- planes de desarrollo- coaching*responsabilidades*:- asesorar la definición de estructura organizacional y la adecuación de los puestos de trabajo a ésta.- alinear, planear e implementar la estrategia de desarrollo de personal de puestos clave, nível ejecutivo y mandos medios, generando el compromiso de todos los líderes involucrados.- mantener actualizados los organigramas y estructuras organizacionales.- realizar diagnóstico de necesidades de capacitación, desarrollo de planes de carrera, estudios de clima laboral, evaluaciones de desempeño y escalas salariales.- será responsable de comunicar y mantener la cultura y valores de la empresa, así como velar por que se cumplan las políticas y normas establecidas.- desarrollar, aprobar y poner en práctica políticas, programas y campañas organizacionales.- supervisar las actividades de todos los departamentos, definiendo su estructura jerárquica.- trazar acciones para fomentar el compromiso de los empleados y desarrollar estrategias de retención.- hacer seguimiento a las quejas o reclamos, así como al expediente de cada empleado.- supervisar la organización y coordinación de eventos internos, sean recreativos o de capacitación.- realizar la norma 35,36 etc, las normas que implica en el giro de la empresatipo de puesto: tiempo completosueldo: $12,000.00 - $14,000.00 al meshorario:- diurnoprestaciones:- estacionamiento de la empresa- estacionamiento gratuito- servicio de comedorlugar de trabajo: empleo presencial