*specialist*:
*yazaki es el líder mundial en la investigación, desarrollo y suministro de soluciones de poder y datos de la industria automotriz.*
yazaki trabaja con cada una de las armadoras de vehículos más importantes del mundo y siempre nos hemos esforzado por mantener un crecimiento estratégico y estable durante nuestros 83 años de historia. Actualmente buscamos talento con fuerte potencial de desempeño y energía capaz de fortalecer y generar el ambiente de trabajo positivo que nos enorgullece.
*especialista de finanzas*
*ubicación: monterrey nuevo leon*
*requisitos*:
- carrera profesional en finanzas. Lae, cp, ing industrial
- ingles deseable
- licencia de manejo vigente
*experiência*
- 1-2 años de experiência en el área de finanzas
- _manejo de sap intermedio, deseable powerbi_
- actividades:_
coordinar y administrar los procesos relacionados con el manejo de los activos fijos de las plantas de noreste alcanzando metas planificadas semanal, mensual y anualmente, atendiendo las instrucciones en conformidad a los procedimientos y políticas establecidos en ynca.
- coordinar y participar de tiempo completo en los inventarios de activo fijo por escaneo de las plantas de noreste y scm.
- seguimiento con kpi’s mensuales los autos arrendados y/o propios de la región de noreste
- generar y liberar de manera mensual los reportes de conteos cíclicos de activos fijos.
- elabora gráficas y reportes estadísticos de la región, a fin de llevar un control sobre las actividades de baja en libros contables con los ans como transferencias de equipos con los futs antes de cierre de cada mes
*declaración de igualdad de oportunidades de empleo.*
yazaki está comprometido con ofrecer igualdad de oportunidades de trabajo para todos sin importar raza, color, religión, sexo, edad, estado civil, nacionalidad de origen, discapacidad, capacidades diferentes o cualquier otra característica legalmente protegida. La igualdad de oportunidades se extiende a todos los aspectos de la relación de trabajo. Yazaki cumple cabalmente con la ley estatal y federal de igualdad de oportunidades de empleo y se esfuerza por mantener el lugar de trabajo libre de cualquier tipo de acoso.