Los empleados de hrd desarrollan capacidad dentro del almacén de talentos del señor que aceleran la causa del maestro atrayendo, capacitando y mejorando el talento, y dando forma al ambiente de trabajo de la iglesia, lo que permite a los empleados dar lo mejor de sí al señor.
*principales responsabilidades*:- ejecutar los procesos de atracción y selección de personal- ejecutar los procesos de contratación y onboarding- ejecutar programas de capacitación y desarrollo de personal- administración de personal a través del sistema de información interno- manejo de kpi´s- apoyo en los eventos de integración e iniciativas generales del depto.
*requisitos*:- lic.
en administración de recursos humanos, psicología organizacional o afín (con titulación)- 3 a 5 años de experiência como generalista de recursos humanos con enfoque en reclutamiento y selección y desarrollo organizacional- experiência con algún erp en el módulo de recursos humanos (preferentemente oracle)- conocimientos de la normatividad laboral vigente (ley federal de trabajo, seguro social, infonavit, etc)- conocimiento intermedio en paquetería office (excel, word, etc).
power bi, power automate, power apps, engage, stream será un plus- disponibilidad para rolar sede (templo de la cdmx, ccm y tecamachalco)- inglés b1*ofrecemos*:- prestaciones superiores a las de ley- seguro de vida- seguro de gastos médicos mayores y menores- salario competitivo- excelente ambiente de trabajo- horario de lunes viernes de 7:30 hrs a 16:30 hrs.