.¡te estamos buscando, únete a grainchain!Estamos en búsqueda de un *generalista en recursos humanos jr* con entusiasmo por desarrollar sus conocimientos sobre todas las funciones de recursos humanos.somos una empresa de tecnología que ayuda a la industria agrícola a cerrar la brecha digital, con diferentes plataformas que ayudan a los agricultores, silos y compradores a hacer las transacciones más rápidas, fáciles y seguras.
*responsabilidades*:- participar en la identificación de perfiles requeridos.- colaborar en la publicación de ofertas de trabajo.- realizar criba curricular y entrevistas iniciales.- asistir en el proceso de inducción para nuevos empleados.- contribuir a la elaboración de programas de bienestar laboral.- gestionar eventos y actividades para promover nuestra cultura empresarial- mantener y actualizar la base de datos del personal.- apoyar en la elaboración de contratos y documentación laboral básica.- apoyo a dar seguimiento a permisos y licencias.- colaborar en la identificación de necesidades de capacitación.- asistir en la planificación y ejecución de programas de formación.- mantener registros de la participación en actividades de desarrollo.- generar informes periódicos sobre métricas de recursos humanos.- contribuir en el análisis de datos para la toma de decisiones estratégicas.
*requerimientos*:- licenciatura en recursos humanos, psicología organizacional o carrera afín.- experiência previa en funciones similares (preferiblemente).- conocimiento de leyes laborales y regulaciones locales.- manejo básico de herramientas informáticas y sistemas de gestión de recursos humanos.- habilidades avanzadas de paquetería de office, especialmente excel.- conocimiento básico sobre la legislación laboral y de empleo, ley federal de trabajo, imss, stps y leyes fiscales- conocimiento sobre los kpi's del área.
*principales competencias*:- inglés intermedio (deseable)- *proactividad y a*prendizaje continuo*: disposición para adquirir nuevos conocimientos y habilidades, manteniéndose actualizado sobre las tendencias y mejores prácticas en recursos humanos.- *gestión del tiempo*: habilidad para priorizar tareas y cumplir con plazos, manteniendo la eficiencia en un entorno dinámico.- comunicación efectiva; oral y escrita- *ética, honestidad y confidencialidad*: compromiso con la ética profesional y la capacidad de manejar información sensible de manera confidencial.- gestión del tiempo: habilidad para priorizar tareas y cumplir con plazos, manteniendo la eficiencia en un entorno dinámico.- *resolución de problemas*: habilidad para identificar, analizar y resolver problemas de manera efectiva.país: méxicoen grainchain trabajamos para promover una cultura incluyente.
somos una empresa que busca y promueve la equidad.
valoramos a todas las personas por igual, sin importar edad, género, orientación sexual, religión, personas con discapacidad, etnia, etc., enriqueciéndonos de toda diversidad