Full stack tech lead - híbrido en quo digital
horario: lunes a viernes de 9 am a 7 pm.
responsabilidades / funciones principales
1. lidera el ciclo de vida de desarrollo de software desde la conceptualización, el diseño, creación, desarrollo, salida a producción, mantenimiento y soporte.
2. gestión de proyectos y el software a desarrollar.
3. gestiona el diseño de las interfaces de usuario y otros elementos front-end.
4. dirige el equipo y desarrolla aplicaciones back-end.
5. gestiona, diseña, crea, monitorea y prueba la arquitectura en la nube que el software requiera.
6. asegura el correcto funcionamiento de las aplicaciones, módulos y proyectos.
7. asegura la velocidad y la escalabilidad del software.
8. asesoramiento a otros departamentos.
9. dirige y coordina el equipo de desarrolladores asignados.
formación / habilidades
1. licenciatura/ingeniería requerida alineada a las responsabilidades. Carreras relacionadas en tecnologías de la información, carreras económico-administrativas.
2. al menos 3 años de experiencia demostrada como líder técnico con equipos remotos.
3. 2 o más años de experiencia en procesos de desarrollo de software con equipos en usa.
4. experiencia en arquitectura orientada a microservicios, particularmente en aws.
5. excelentes habilidades de comunicación y presentación.
6. aptitud para la resolución de problemas.
requisitos / experiencia
1. habilidades para tomar un rol de liderazgo.
2. inglés a nivel conversacional adecuado para entendimiento de negocio con equipo usa.
3. conocimiento en arquitectura de software.
4. conocimiento del proceso de ciclo de desarrollo de software.
5. conocer python, react, react native, node, angular e infraestructura en la nube (aws).
beneficios:
* 15 a 30 días de aguinaldo.
* prima vacacional del 25%.
* vacaciones, inician en 12 días por año e incrementan 2 días por año.
* fondo de ahorro (tope de ley).
* gastos médicos mayores.
* seguro de vida.
* programas de voluntariado y capacitación.
* convenios con banco invex y otros comercios.
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