*número de empleo*:43173
*grupo*: cosma méxico
*división*: san luis metal forming
*tipo de trabajo*: empleado
*localidad*: san luis potosí
*descripción del grupo*
cosma ofrece una extensa gama de soluciones de carrocería, chasis e ingeniería a los clientes en todo el mundo.
a través de nuestra solida ingeniería de productos, excepcionales capacidades de herramientas y variada experiência en procesos, continuamos aportando al mercado productos ligeros e innovadores.
*resumen de la función*:
responsable de implementar y coordinar todas las actividades descritas en el proceso de "apqp", con el fin de cumplir con la sumisión del psw de proveedores de material productivo.
responsable de coordinar la solución de problemas de calidad que sean originados por proveedores de materias productivas que hayan impactado los procesos internos de manufactura y/o externos con nuestros clientes, responsable colaborar con los proveedores en la toma de acciones de prevención que eviten incidentes.
apoyo en la implementación de cambios de ingeniería para partes compradas que sean requeridos por clientes, internamente o proveedores.
*responsabilidades clave*:
- implementación de ppaps para los componentes comprados por slmf, el cual será aplicado en cambios de ingeniería que así lo requieran.
para cada nuevo programa.
- participación en los procesos de cambio de ingeniería aplicables a proveedores de nuevos proyectos, siguiendo los pasos del ppap.
- desarrollar e implementar el procedimiento de evaluación de desempeño de proveedores de nuevo material productivo (ppm´s, delivery, costo, etc.)
- implementar métodos de solución de problemas tanto internos como externos referenciados a nuestros proveedores de material productivo.
- disponer de las piezas que sean rechazadas por los clientes internos que se encuentren en el área de cuarentena.
- recuperación de costos originados a magna slmf por algún problema de calidad que sean atribuibles al proveedor.
- mantener los reclamos en qpf actualizados y cerrados en tiempo.
- monitorear que los certificados de calidad de los estén vigentes y cargados en el sistema qpf.
- asegurar el correcto monitoreo, aplicación y seguimiento de mafac, vda y iatf.
- asegurar la liberación de nuevos proveedores, identificando sistemas de calidad, ingeniería, instalaciones, procesos, toma de tiempo en línea productivas.
*requerimientos clave*:
- capaz de operar el equipo de cómputo (sistema operativo windows y herramientas de microsoft office)
- conocimientos generales en soldadura mig, tig, brazing, laser.
conocimientos en estampados.
- iatf16949:2016, iso14001:2015
- capaz de interpretar la simbología correspondiente a gd&t para la correcta lectura y entendimiento de diagramas y planos.
- proceso de inspección recibo
- capaz de interpretar y realizar análisis de problemas con herramientas para esta tarea.
- liderazgo, negociación, organización, manejo de sistemas, pensamiento sistemático, planeador, confort alrededor de la gerencia, habilidades de mando, habilidad para presentaciones en público.
habilidad para comunicarse con proveedores, clientes, supervisores y miembros de equipo.
manejo de piso.
- core tools, gd&t, checking fixture, ppap, apqp, control estadístico, msa, amef, plan de control.
- solución de problemas 8d´s, 5 pasos.
- conocimiento vda 6.3
- excelente actitud de servicio a los clientes internos y externos.
enfoque a los objetivos de reducción de costos, ser proactivo, no reactivo.
enfoque a resultados y al trabajo en equipo y bajo presión.
integridad, confianza y amabilidad.
*información adicional*:
experiencia requerida
experiência mínima 5 años de experiência en la industria automotriz en el área de calidad.
experiência mínima 2 años de experiência como sqa.
formación académica
ing.
industrial, ing.
electrónica ing.
química, ing.
metalurgia o a fin
inglés avanzado 90%, hablado, escrito y con capacidad de mantener una conversación y negociaciones de manera fluida (indispensable)
*concientización.
unidad.
empoderamiento.
*:
en magna creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito.
es por eso que estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades.
contratamos sobre la base de la experiência y las competencias laborales alineadas a los requisitos del puesto, independientemente del género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género.
para magna es prioritario asegurar la privacidad y uso de su información personal por lo que su información será tratada de conformidad con la ley federal de datos personales en posesión de los particulares en méxico.
le pedimos por favor que no envíe aplicaciones a vacantes por correo electrónico.