Coordinador de admisiones (ventas) / uteg tepatitlán
centro universitario uteg solicita: coordinador de admisiones (ventas)
requisitos:
1. escolaridad: preparatoria, técnica, licenciatura en curso, trunca o terminada.
2. 2 años de experiencia en atención a clientes.
3. 1 año de experiencia en ventas.
4. manejo de base de datos.
5. paquetería office.
objetivo del puesto:
incrementar la cuota de mercado por medio de las diversas estrategias establecidas por el departamento, así como informar y servir como apoyo a la gerencia de admisiones.
principales funciones:
1. comunicar adecuadamente a los aspirantes información de la institución como promocionales, información técnica (horarios, modalidades, sedes donde se oferta).
2. asesorar a los aspirantes sobre las dudas que puedan tener en el transcurso de su inscripción.
3. retroalimentar a la gerencia comercial informando a los canales adecuados lo que sucede en el mercado, como: inquietudes de los aspirantes o alumnos(as), requerimientos, quejas, reclamos, agradecimientos, sugerencias y otros de relevancia.
4. estudiar continuamente la oferta educativa de cada plantel uteg y todas sus especificaciones, así como los atributos de las instalaciones de cada plantel y los servicios complementarios de uteg.
5. revisar que se cuente con el material de trabajo que esté activo en la campaña (dípticos, trípticos, panfletos, hojas de costos, displays, etc.).
6. supervisar y monitorear las solicitudes en tiempo y forma del material de punto de venta.
7. replicar los avisos y requerimientos o instrucciones de trabajo por su jefe(a) inmediato.
8. tener conocimiento al día de los inscritos en su plantel sede.
9. informar de cualquier asunto que requiera atención especial.
10. cumplir con cada uno de los procedimientos e instrucciones de trabajo y/o manuales relacionados con su puesto.
11. atender al cliente en forma personal, vía teléfono o internet de manera paciente y clara.
12. asistir a capacitación o entrenamientos cada vez que se requiera.
13. mantener comunicación constante con la coordinador regional de admisiones y director administrativo.
horario y beneficios:
1. salario base.
2. comisiones.
3. prestaciones de ley.
4. seguro de vida.
5. 5% de vales de despensa (3er mes).
6. convenios con empresas (6 meses).
7. oportunidad de crecimiento y desarrollo (6 meses).
zona de trabajo:
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