Objetivo: planear, dirigir, organizar y evaluar en primera instancia las actividades de investigación, docencia, difusión y vinculación de todo el colegio, coordinando y dando seguimiento al equipo de alta dirección, que son los responsables de las diversas secciones del colegio.administrar, operar y mantener con eficiencia los recursos materiales, humanos, tecnológicos y estratégicos del sistema y asegurar la eficiencia del organismo*requisitos*:maestría en administración, negocios, centros educativos, áreas de ciencias sociales o humanidades.habilidades necesarias:- investigación - liderazgo - visión estratégica - juicio - orientación a resultados - dirección de equipos de trabajo - comunicaciónexperiência mínima de tres años en puesto similar y de dos años en una dirección de sección de un centro educativo.
(comprobable)actividades a desempeñar:- ejecutar los acuerdos establecidos con la alta dirección.- coordinar el trabajo de cada una de las áreas del colegio (academia, administración y pastoral).- promover el desarrollo técnico y humano del personal.- promover los programas de cobranza.- promover programas de calidad en el trabajo.- presentar para autorización del consejo los estados financieros del colegio.- presentar informes de labores anuales- delegar facultades a las diferentes direcciones en el marco de sus contribuciones legales.- asistir a reuniones de alta direccióntipo de puesto: tiempo completosalario: $18,000.00 - $22,000.00 al mesbeneficios:- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldotipo de jornada:- turno de 8 horasconsideraciones ante el covid-19:seguimos las medidas de prevención y disminución de la cadena de contagios ante covid 19 utilizando mascarilla desde el ingreso y durante toda la estancia en el colegio, así mismo el lavado frecuente de manos y uso de gel antibacterial.