Cuando sea posible, bombardier promueve políticas de trabajo flexibles e híbridas.
*¿por qué unirse a nosotros?
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en bombardier diseñamos, construimos y mantenemos los aviones de mayor rendimiento del mundo para las personas y empresas, gobiernos y ejércitos más exigentes.
hemos conseguido establecer los estándares más elevados poniendo a nuestra gente en el centro de todo y definiendo juntos la excelencia.
trabajar en bombardier significa operar al más alto nível.
cada día, formarás parte de un equipo que ofrece experiências y productos superiores, ampliando los límites de lo que es posible en nuestra industria y más allá.
al dar prioridad al crecimiento y desarrollo de los empleados, permitimos que cada uno alcance su máximo potencial en sus propios términos, porque el mejor trabajo se hace cuando uno es libre de ser uno mismo y compartir su experiência única.
*nuestros beneficios*:
teniendo como prioridad el bienestar de nuestros empleados, ofrecemos un programa de beneficios integral y competitivo, que incluye lo siguiente:
- seguros (seguro dental, médico, de vida, de discapacidad y más)
- salario base competitivo
- programa de asistencia al empleado
*¿qué necesitas para tener éxito en este rol?
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- asegurar el cumplimiento de los procesos del ciclo de recursos humanos.
- proponer, diseñar y ejecutar en colaboración con los clientes la estrategia de capital humano de las áreas apoyadas en el corto, mediano y largo plazo.
- asesorar y capacitar a líderes y empleados sobre políticas, procesos y procedimientos de recursos humanos.
- asegurar el cumplimiento de los acuerdos sindicales acompañado por el área de relaciones laborales
- asegurar la correcta ejecución de los procesos de movilidad global acompañado del área del centro de movilidad global
- participar activamente en los procesos de gestión de cambios cuando sea necesario.
- apoyar la ejecución y gestión del ciclo de vida de los empleados.
- garantizar el cumplimiento del código de ética
- liderar proyectos a nível de sitio
- liderar sesiones con representantes sindicales
*¿cómo prosperar en este puesto?
habilidades, conocimientos y experiência*:
- tienes licenciatura en recursos humanos, administración, relaciones industriales, psicología organizacional o áreas afines.
- tienes al menos 6 años de experiência en el área de recursos humanos, con al menos 3 años desempeñando las funciones descritas anteriormente.
- tienes un nível de inglés avanzado, capaz de mantener un conversacion de negocios.
*ahora que puedes verte en este rol, aplica, ¡y únete a la familia bombardier!
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*job* representante de recursos humanos
*primary location* aerospace mexico (b.a.m)
*organization*aerospace mexico (b.a.m)
*shift*
*employee status* frecuente
*requisition* 6460 representante de recursos humanos