Hardship level (not applicable for home-based)
a (least hardship)
- family type (not applicable for home-based)family
- staff member / affiliate type
unops lica4
- target start date
2025-02-04
- deadline for applications
january 29, 2025
- terms of reference
important information:
this position is offered under unops local ica contract until 31/12/2025 with possibility of extension.
Remuneration: a competitive compensation and benefits package is offered. For more information on un salaries, allowances and benefits, please visit the portal of the office of hr management of united nations. Unhcr also offers comprehensive medical insurance and pension plans.
1. General background
(brief description of the national, sector-specific or other relevant context in which the individual contractor will operate)
la oficina del alto comisionado de las naciones unidas para los refugiados (acnur) tiene como mandato la protección internacional y la búsqueda de soluciones duraderas para las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y desplazadas internas.
En méxico, el acnur trabaja brindando asesoría técnica en materia de asilo y determinación de la condición de refugiado, así como sus respectivos procedimientos. También trabaja con autoridades mexicanas relevantes para la identificación de personas con necesidades de protección internacional, particularmente en la identificación y protección de grupos con necesidades específicas como niños, niñas y adolescentes refugiados no acompañados o separados, víctimas de trata de personas, así como personas apátridas.
En conjunto con organizaciones de la sociedad civil mexicana, el acnur también apoya el fortalecimiento de mecanismos e iniciativas que promuevan y faciliten la integración de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y desplazadas internas en méxico.
La oficina del acnur en méxico está compuesta por una oficina de país en ciudad de méxico y las oficinas de terreno en diferentes estados de la república.
En méxico, el acnur lidera el programa de reubicación, colocación laboral e integración local que permitió que más de 30.000 solicitantes de asilo y refugiados fueran empleados en la economía formal en méxico desde 2016. El acnur estableció cooperación con autoridades federales y estatales y oficinas de empleo, así como con más de 600 empresas privadas que contrataban refugiados. El programa de reubicación se lanzó por primera vez en saltillo en 2016. En 2019, el acnur expandió el programa a monterrey, guadalajara, aguascalientes, san luis potosí, entre otras, en 2020. Para finales de 2022, casi 45,000 refugiados y solicitantes de asilo de ciudades del sur de méxico, donde las oportunidades de integración socioeconómica eran escasas, fueron reubicados con éxito a municipios ubicados en la parte central y norte del país caracterizados por una mayor demanda de trabajadores y una mejor capacidad de absorción en los sectores de educación y salud.
2. Purpose and scope of assignment
(concise and detailed description of activities, tasks and responsibilities to be undertaken, including expected travel, if applicable)
contribuir al funcionamiento del programa de integración mediante:
- apoyar a la población que participa en las actividades del acnur y requiere interpretación al creole.
- asegurar que personas de interés en situación de vulnerabilidad sean identificadas y reciban atención y seguimiento de acuerdo con sus necesidades específicas.
- apoyar en las visitas domiciliarias de las familias que han sido reubicadas, así como las gestiones subsecuentes dependiendo de las vulnerabilidades detectadas.
- apoyar en la recepción de nuevas familias reubicadas a monterrey, incluyendo las canalizaciones laborales, escolares, servicios públicos, entre otras.
- apoyar en la entrega de asistencia humanitaria, conforme al plan de asistencia y guía operativa aprobada
- participar en reuniones con contrapartes gubernamentales, privadas o de sociedad civil para impulsar el plan de inclusión e integración en nuevo león.
- redactar correspondencia y reportes.
- aplicando herramientas corporativas del acnur, participar en el desarrollo, implementación y monitoreo de proyectos diseñados para cubrir necesidades básicas, medios de vida e integración.
- participar y contribuir con insumos para el ejercicio de planeación estratégica de la unidad de soluciones duraderas.
- mantener actualizada la recolección de datos sobre personas beneficiarias e indicadores de impacto en coordinación con la unidad de admin/program.
- actualizar y aplicar herramientas para monitoreo de actividades.
- realizar otras tareas según sea necesario.
3. Monitoring and progress controls
(clear description of measurable outputs, milestones, key performance indicators and/or reporting requirements which will enable performance monitoring)
el/la contratista proporcionará insumos sobre los retos y oportunidades que existen en el programa de integración de monterrey.
- diseño de