.importante empresa farmacéutica solicita personas con alto interés en su desarrollo profesional:*supervisor de sucursales*requisitos*:- a partir de 28 años- preparatoria*experiência de 2 años realizando*:- *supervisión del personal*:supervisar y gestionar el desempeño del personal de las sucursales a su cargo.
participar en la contratación, capacitación y desarrollo del personal.- *cumplimiento de metas y objetivos*:establecer metas y objetivos claros para cada sucursal y asegurarse de que se cumplan.
analizar y reportar el rendimiento de cada sucursal en relación con las metas establecidas.- *gestión operativa*:coordinar las operaciones diarias y asegurarse de que se sigan los procedimientos y estándares operativos.
implementar y supervisar políticas y prácticas uniformes en todas las sucursales.- *entrenamiento y desarrollo*:proporcionar orientación y entrenamiento a los gerentes y empleados de las sucursales para mejorar su desempeño.
desarrollar programas de capacitación para garantizar la consistencia en el servicio y las operaciones.- *control de inventarios*:supervisar la gestión de inventarios en todas las sucursales para evitar faltantes y reducir excedentes.
implementar prácticas efectivas de control de existencias.- *gestión de caja y finanzas*:supervisar la gestión de caja, transacciones y contabilidad en cada sucursal.
garantizar el cumplimiento de procedimientos financieros y reportar discrepancias.- *implementación de estrategias de ventas*:colaborar en el desarrollo e implementación de estrategias de ventas para cada sucursal.
analizar tendencias de ventas y proponer ajustes según sea necesario.- *atención al cliente*:asegurarse de que se brinde un excelente servicio al cliente en todas las sucursales.
manejar situaciones de servicio al cliente complejas y resolver problemas.- *reportes y documentación*:preparar informes regulares sobre el rendimiento de las sucursales y presentarlos a la dirección.
mantener registros precisos de los datos operativos y financieros.- *gestión de la seguridad*:supervisar la implementación de medidas de seguridad en todas las sucursales.
garantizar el cumplimiento de políticas de seguridad y prevención de pérdidas.- *relaciones con proveedores*:gestionar las relaciones con proveedores y asegurar el abastecimiento eficiente de productos o servicios en todas las sucursales.- *planificación estratégica*:participar en la planificación estratégica para el crecimiento y desarrollo de las sucursales.
identificar oportunidades para expandir o mejorar la presencia de la empresa en la región.- *resolución de problemas*:abordar problemas operativos, de personal y de clientes de manera efectiva.
proponer soluciones y mejoras continuas.- *colaboración con otros departamentos*:colaborar con otros departamentos, como marketing, recursos humanos y logística, para asegurar la alineación y la eficiencia en todas las áreas de la empresa