Gestión y optimización del proceso de compras a nivel corporativo, asegurando la adquisición eficiente de bienes y servicios que cumplan con los estándares de calidad, plazos de entrega y presupuesto establecido por la empresa.
responsabilidades
* supervisar la selección, negociación y gestión de relaciones con proveedores estratégicos a nivel nacional y regional
* garantizar que todas las adquisiciones cumplan con las políticas internas, los requisitos legales y las normativas fiscales vigentes.
* gestionar contratos y acuerdos de compra, asegurando su legalidad y protección para la empresa.
* evaluar de forma permanente el desempeño de los proveedores en términos de calidad, costos, tiempos de entrega y cumplimiento de contrato.
* desarrollar y ejecutar estrategias de compras a corto y largo plazo alineadas con las necesidades de la empresa.
* identificar oportunidades de mejora en procesos y reducción de costos sin comprometer la calidad.
* monitorear y administrar los presupuestos de compras corporativas, asegurando que se cumplan los objetivos financieros establecidos.
* generar reportes periódicos para la dirección sobre el estado de las compras y las metas de ahorro alcanzadas.
* realizar investigaciones de mercado para identificar tendencias, nuevos proveedores y oportunidades de optimización en el proceso.
* liderar, capacitar y motivar al equipo de compras, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y de alto desempeño.
* asegurar que el equipo cumpla con los kpis y estándares establecidos.
formación académica: licenciatura en administración de empresas, ingeniería industrial, comercio internacional o afines.
* título: indispensable
* idiomas: inglés avanzado
* experiencia: mínimo 6 años de experiencia en compras corporativas, con al menos 3 años en posiciones de liderazgo.
competencias
* conocimiento avanzado en negociación y manejo de proveedores.
* habilidad para analizar y controlar presupuestos.
* conocimiento de herramientas de gestión de compras y erp.
* capacidad para tomar decisiones estratégicas basadas en datos y análisis de mercado.
* habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.
* alta capacidad para comunicarse de manera efectiva con todas las áreas de la organización.
* manejo de reportes y licitaciones para elección de diversos proveedores
habilidades:
* enfoque orientado a resultados.
* pensamiento estratégico y visión a largo plazo.
* capacidad de adaptación y resolución de problemas.
* Ética profesional y atención al detalle.
* alta capacidad de negociación y persuasión.
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