*requisitos del cargo*educacion*profesional*titulo requerido*:ingeniero en sistemas, informática, computación o afín*formación complementaria (idiomas, dominio de temas específicos)*paquetes:office, manejo intermedio-avanzado de exceldesarrollo de softwareexpertise en elaboración de proyectos- expertise en seguimiento y supervisión de proyectos- ingles intermedio-avanzado*experiencia laboral*preferiblemente: 3 años de experiência en cargos relacionados con project management office.
experiência en desarrollo de software*funciones del cargo*- recibir el proyecto y analizar el tiempo estimado para ejecutar el mismo.
planeación de proyectos.- garantizar la entrega en tiempo y forma de los proyectos establecidos.- realizar seguimiento a los proyectos desarrollados.- coordinar, priorizar y planificar todos los proyectos de la empresa, de acuerdo con sus objetivos generales y teniendo en cuenta los distintos aspectos internos y externos.- apoyar a los equipos de proyecto en sus tareas diarias de la mejor manera posible, para cumplir a cabalidad con la visión y misión de la empresa- garantizar la correcta ejecución y el éxito de los proyectos- anticipar y llevar el control de los riesgos técnicos y operativos.- definir procesos y directrices para normalizar las prácticas de gestión de proyectos de la empresa.- garantizar la gestión de los recursos y el presupuesto asignados a todos los proyectos.- analizar el rendimiento de los proyectos definiendo los kpi y elaborando informes.- supervisar el progreso y el rendimiento de los proyectos- establecer y supervisar los indicadores clave del rendimiento de los proyectos.- gestionar la asignación de recursos y el avance de los proyectos.- contribuir al crecimiento de la organización.- velar por el cumplimiento de la visión estratégica de la empresa.- y las demás inherentes al cargo.
*responsabilidades asociadas al cargo*- organizar todas las tareas y asignarlas a los integrantes del equipo con base a sus funciones y habilidades.- marcar los objetivos que se deben lograr con cada tarea y en qué fase se encuentra cada una de ellas.- supervisar las tareas al momento para evitar errores o inconvenientes.- encontrar soluciones o reaccionar a los cambios que vayan surgiendo- mantener una comunicación asertiva y efectiva con todos los miembros del equipo, para poder llegar a los objetivos establecidos.
*disponibilidad*:- horario establecido: lunes a viernes de 8 am a 5 pm.
hibrido: 3 días oficina y 2 home office*sueldo y beneficios*:- sueldo mensual bruto: 30-35 a negociar dependiendo habilidades y conocimientos- aguinaldo: 15 días- vacaciones: 12 días- prima vacacional: 25%*tipo de contrato*:- indeterminado con periodo de prueba de 6 mesestipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosueldo: $30,000.00 - $35,000.00 al meshorario:- lunes a viernes- turno de 8 horaslugar de trabajo: empleo presencial