Liderar el equipo de asesores de venta en diferentes localidades, puntos de venta y socios comerciales
- visitar y gestionar integralmente la zona asignada, llevando el control de procesos y la implementación de estrategias
- dar seguimiento puntual a los indicadores claves para la detección, retroalimentación y mejora del equipo de trabajo
- trabajar en equipo con lideres de los socios comerciales para el establecimiento de estrategias y acciones que logren los objetivos del negocio
- brindar acompañamiento, coaching y retroalimentación a los asesores de venta referente a procesos, política, características y beneficios de los productos ofertados
- asegurar que las estrategias de venta y cobertura se apliquen, administrar los recursos materiales y mantener la rotación en indicadores bajos
- asegurary cumplir con los procesos, políticas, leyes y regulaciones que rigen las prácticas de venta, dirigiéndose con ética y estricto apego, así como evaluar riesgos de acuerdo a los lineamientos de la institución
- cumplimientos de los objetivos, seguimiento de indicadores claves para la dirección.
requisitos:
- licenciaturas económico administrativo, o experiencia equivalente
- manejo de pc
- deseable experiencia en puesto similar
- 80% campo, 20% administrativo
- disponibilidad de horario, apertura o cierres en pos
- disponibilidad para viajar a otras localidades
experiencia:
- deseable 3 a 4 años de experiencia en ventas, financiera preferente
- experiencia en ventas de clientes de alto valor
- gestión de equipos de trabajo
- manejo de personal
- manejo de rotación
- dirigir equipos de alto desempeño
habilidades:
1. proactivo
2. organizado
3. liderazgo
4. negociación
5. motivación
6. influencia sobre otros
7. trabajo por objetivos
8. comunicación efectiva
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job family group:
consumer sales
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job family:
field sales
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time type:
full time
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