Descripción de la publicación:
*director adjunto*
- ¿te gustaría unirte a un equipo diverso e inclusivo?
¿buscas impactar con tu conocimiento una empresa trasnacional líder?
¡esta oportunidad está esperando por ti!_
- este es un rol híbrido con la flexibilidad de trabajar tanto virtualmente como desde nuestra oficina en cdmx._
*aon está en el negocio de*
*las*
*mejores decisiones*
en aon, damos forma a las decisiones para mejoría para proteger y enriquecer las vidas de las personas alrededor del mundo.
como organización, estamos unidos a través de la confianza como un equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito.
*cómo será el día*
*típico.
*
liderar al equipo de proyectos especiales y financial wellbeing services, generar y garantizar la implementación de las diferentes estrategias del área, tanto de operación como comerciales.
generar oportunidades de nuevo negocio en función de las metas establecidas para el área.
acompañar a los gerentes o sus equipos del área wealth para la prospectación y atención de clientes en lo que sea necesario.
ser el enlace entre gerentes comerciales y de operación al momento de entrega de proyectos ganados, asegurando un entendimiento de este para la correcta ejecución en tiempo y forma.
- generar y asegurar la ejecución de las estrategias necesarias para lograr el cumplimiento de los objetivos del área tanto en términos financieros y no financieros.
- gestionar y coordinar al equipo de trabajo y las necesidades que puedan tener en cuanto a capacitación, liderazgo, crecimiento profesional, compromiso.
- ser responsable de los resultados financieros del área en términos de seguimiento de facturación por los equipos, correcto registro en función del tipo de ingreso y seguimiento a los kpi's establecidos.
- dirigir la práctica de proyectos especiales (record keeping, investment consulting, gestión de trámites imss, rfp´s) y financial wellbeing services, consultoría en retiro, administrando los recursos, estableciendo estándares y controles necesarios para su desarrollo y gestión.
- liderar a los equipos de consultores interviniendo como asesor en la solución de situaciones críticas, gestionando al equipo y sus necesidades particulares.
- generar las acciones y estrategias necesarias para que los equipos de trabajo cuenten con las herramientas para la gestión adecuada de sus tareas, incluyendo capacitación, integración, compromiso, crecimiento profesional, salarios.
- establecer conjuntamente con dirección, los objetivos estratégicos del área, las iniciativas en las que se enfocarán y los resultados esperados.
- liderazgo,
- actitud de servicio
- trabajo en equipo.
- organización.
- toma de decisiones.
*habilidades y experiência que conducirán al éxito*
- deberás contar con licenciatura en administración, actuaria o finanzas, titulado.
- idiomas: inglés intermedio/avanzado.
- herramientas tecnológicas: (word, excel y power point).
- experiência: al menos 7 años de experiência con cargo a nível dirección en instituciones del sector financiero y/o de consultoría.
conocimiento de lineamientos globales y regionales en cuanto a la atención a clientes.
*cómo apoyamos a nuestros colegas*
además de nuestro paquete integral de beneficios, alentamos una fuerza laboral diversa.
además, nuestro entorno ágil e inclusivo le permite gestionar su bienestar y el equilibrio entre el trabajo y la vida, lo que garantiza que pueda ser su mejor 'yo' en aon.
además, todos nuestros colegas disfrutan de dos "global wellbeing days" cada año, animándole a tomarse un tiempo para concentrarte en si mismo.
ofrecemos una variedad de soluciones de estilo de trabajo, pero también reconocemos que la flexibilidad va más allá del lugar de trabajo... y todos estamos a favor.
¡lo llamamos smart working!
nuestra cultura de aprendizaje continuo te inspira y te equipa para aprender, compartir y crecer, ayudándole a alcanzar su máximo potencial.
como resultado, en aon, eres más relevante, más conectado, y más valorado.
aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso donde todos los colegas se sienten empoderados para ser auténticos.
aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades.
*#li-ká1