¡gracias por tu interés en scotiabank!
nuestro grupo tiene un fuerte compromiso en promover un lugar de trabajo en donde te sientas respaldado/a por tus supervisores/as, de forma tal que asegures tu éxito y el de cada cliente.
funciones:
- contribuyealéxitogeneraldelosprogramasdecumplimientoparafatca(actocumplimientode impuestosdecuentasextranjeras)elestándarcomúndereportes(crs)yelprograma volcker.
- llevaacaborevisiones,análisistécnicoseinformesyasegurarelcumplimientodelareglavolcker en méxico y centroamérica de las mesas asignadas de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.
- realizaelmonitoreodiariodelasmesasvolckerclasificadasenméxicoy centroaméricaeinformar y escalar cualquier "brecha" en los controles de la mesa detectados al revisar los monitoreos que garantizan el cumplimiento de la regla volcker.
además, realiza e implementa un plan de remediación
- mensualmentemonitoreaelcumplimientodelprogramadecapacitacióndelareglavolcker.
- apoyarenlasactividadesparaelcumplimientodelmodelooperativofatcaycrs
- título universitario en un campo relacionado con negocios, junto con:
- experiência en servicios financieros y gestión.
- deseable conocimiento en mercados financieros, sistema sibur, murex, charles river.
- conocimientos sólidos de la banca, riesgo operacional, riesgo regulatorio, cumplimiento y requerimientos regulatorios y principios de control interno.
- habilidades de análisis, planificación, programación y capacidad de priorizar y gestionar carga de trabajo para cumplir con plazos estrictos y ajustados.
- excelentes habilidades interpersonales para establecer relaciones y construir consenso y colaboración con las diferentes unidades con las que interactúa.
- excelentes habilidades analíticas y de comunicación de escritura para articular resultados de los análisis y monitoreos.
- habilidad para ganar confianza y cooperación de líneas de negocio y funciones de la segunda línea, manteniendo independencia y capacidad de identificar debilidades.
- conocimientos de ms excel, access, power point, sharepoint y / u otra herramienta analítica
*en scotiabank, valoramos las habilidades y experiências únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos.
todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
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*"si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de atracción de talento"*
*scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación*
*bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de vih*
*agradecemos tu interés.
sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas