Ecodeli empresa líder a nível nacional en soluciones integrales con más de 20 años en el mercado, estamos en búsqueda de talento como:*jefatura de capacitación y desarrollo organizacional*requisitos*:- licenciatura terminada (administración de recursos humanos, desarrollo humano o afín)- disponibilidad de horario.- manejo y gestión de personal operativo y administrativo- habilidad para desarrollo de actividades- 5 años de experiência en el ramoconocimientos:- dominio de climas organizacionales- generación de programas de capacitación- generación de dc-3- evaluaciones de desempeño semestrales- 9 box- evaluación 360- elaboración de descriptivos de puestos- organigramas, funciogramas- planes de reconocimiento- identificación de talento clave- cadenas de reemplazo- dominio de excel (tablas dinámicas, gráficos, fórmulas)ofrecemos:*sueldo mensual $18,000 a $20,000 (acorde a experiencia)*prestaciones de ley desde el primer día*oportunidad de crecimiento*horario fijofunciones:- aplicación y seguimiento de evaluaciones de desempeño, planes de vida y carrera.- planificar los objetivos y responsabilidades de cada puesto y proceso.- ejecutar proyectos aplicables a los diversos procesos para el desarrollo de colaboradores.- evaluar el entorno organizacional.- gestionar proyectos de pertenencia y retención de personal.- gestionar proyectos de desarrollo de lideres.- generar estrategias de detección de talento interno.- estandarizar procesos de desarrollo interno.- asegurar que los proyectos se gestionen en tiempo y forma.- asegurar la retroalimentación en cascada que permita la la mejora en procesos de comunicación.- actualización de organigramas, funciogramas, perfiles de puestos, planes de desarrollo para cada puesto.- asegurar que todo colaborador conozca su descriptivo de puesto.- aplicación de evaluaciones confidenciales y objetivas.- asegurar que las políticas de promoción interna se cumplan de manera adecuada.- actualización de programas de capacitación por cliente- control de las capacitaciones aplicadas- resguardo y archivado de listas de asistencia, constancias de habilidades y dc-3- generar y actualizar programas de capacitación para administrativos- generar planes de inducción y capacitaciones para nuevos ingresosexcelente presentación (indispensable)horarios laborales: de lunes a viernes de 8:30 a.m. a 1:30 p.m. y de 3:00 p.m. a 6:00 p.m., sábados de 9:00 a.m. a 2:00 p.m.tipo de puesto: tiempo completosalario: $18,000.00 - $20,000.00 al meshorario:- turno de 8 horasprestaciones:- estacionamiento de la empresalugar de trabajo: empleo presencial