Werkplek
vzw de enter
brecht
functie
kansen geven aan mensen en spullen: dat is waar de enter met haar kringwinkels voor gaat. Elkeen heeft talenten, ook als pech je al eens is overkomen. Onze talenten helpen het hergebruik in onze regio flink naar boven. Omdat we mee willen werken aan een duurzame en sociale samenleving. Bouw je vol goesting mee aan onze missie?
de enter vzw baat haar kringwinkels de cirkel uit in brecht, essen, malle, schilde, wuustwezel en zandhoven, aangevuld door een groeiende webshop.
de plaats van tewerkstelling is verspreid over de diverse winkels met een voornaamste thuisbasis in brecht. Startdatum: onmiddellijke indiensttreding mogelijk.
onze huidige textielcoach wil terug duiken in haar artistieke wereld. Haar beslissing was niet gemakkelijk. Ze ziet haar teamleden graag. En ze houdt ervan textiel van de afvalberg te redden in allerlei mooie verkoopinitiatieven.
functiedoel
je functioneert als begeleider in onze textielsortering. Honderden kilo’s textiel per dag worden dankzij jouw coaching door onze medewerkers helemaal uitgesorteerd en verkoopsklaar gemaakt. Orde en structuur brengen in het werk, maar ook liefde voor textiel doorgeven, modetrends en merken samen met de collega’s opvolgen, inspelen op ideeën van winkelcoachen of hen net inspireren.
je volgt de processen op en zorgt voor de coaching van de (doelgroep)medewerkers. Je bent hands-on en helpt mensen van kortbij, op de werkvloer.
takenpakket
je draait in een vrolijk team van 10 maatwerkcoachen die samen instaan voor 6 kringwinkels. Elke coach heeft daarbij oog voor volgende aspecten:
* opmaak en opvolging van de werkplanning;
* coaching van de doelgroepmedewerkers: eerste aanspreekpunt, technische ondersteuning, dagelijkse begeleiding;
* aansturing van de sorteerprocessen: registratie, sortering, winkelklaar maken van goederen, recyclage van reststromen.
* organisatie van een magazijn: plaatsbepaling en efficiëntie.
profiel
relevante competenties
* kunnen actieve begeleidershouding aannemen tav doelgroepmedewerkers: positieve omgang, respect ten aanzien van laaggeschoolden en langdurig werklozen, coaching rekening houdend met ieders talenten, tussen de mensen staan, flexibel kunnen inspelen op onverwachte situaties;
* teamspeler;
* goede fysieke conditie;
* feeling met textiel is een meerwaarde.
opleiding/ervaring/bereidheid
* opleidingen:
o of bachelor in sociale of (ped)agogische richting met een affiniteit rond logistiek/handling, winkelmanagement, textiel, … of ervaring of hoger beroepsonderwijs hbo maatschappelijk werk, orthopedagogie, sociaal-cultureel werk ,…
o of bachelor in een eerder logistieke/economische gerichte richting met een drive om mensen kansen te geven;
o of eender welke opleiding, maar gelijkwaardig door ervaring en bereid tot interne opleiding.
* minstens twee jaar werkervaring;
* bereid zijn om praktisch werk te doen met doelgroepmedewerkers.
andere vereisten
* bezit van rijbewijs b en eigen wagen;
* goede kennis van het nederlands.
aanbieding
* verloning volgens pc 327.01 categorie 4 met extra ecocheques, jaarpremie en winkelkortingen;
* alle wettelijke vergoedingen voor woon-werkverkeer en verplaatsingen in opdracht;
* overname relevante anciënniteit;
* voltijdse tewerkstelling, lichte afwijkingen mogelijk;
* boeiende superdiverse werkomgeving;
* onmiddellijke indiensttreding mogelijk.
contact
waar en hoe solliciteren?
ook zin om met een flinke dosis zelfrelativering en humor in een groeiende onderneming (uw) talenten te ontwikkelen? Stel je kandidaat voor 20 februari 2025.
* via mail aan gert.paulussen@de-cirkel.net
* meer informatie over deze vacature? – bel gert paulussen op 03 313 49 66.
solliciteren kan tot 20.02.2025. #j-18808-ljbffr