¡en esta posición, formarás parte de una empresa americana, con gran exposición dentro de su ramo (control de plagas)!
buscamos un administrador de nóminas detallista y muy organizado para unirse a nuestro equipo. En este puesto, será responsable de garantizar el procesamiento preciso y puntual de las nóminas de los empleados de us, así como de mantener un alto nivel de confidencialidad y profesionalidad.
beneficios que te ofrecemos:
* nota: trabajo 100% presencial en torreón.
* salario libre de impuestos de $16k mxn mensuales.
* prestaciones básicas de ley.
* descuentos en negocios asociados con nosotros.
* acceso a nuestro bono por referidos.
* turno de lunes a viernes de 9:00am-6:30pm.
* entrenamiento pagado.
* días festivos americanos.
* ¡un ambiente agradable y apoyo del equipo de torreón!
¡te buscamos si cumples lo siguiente!:
indispensables:
* excelente nivel de inglés (conversacional y de lectura a términos contables).
* disponibilidad para trabajar presencial.
* disponibilidad para trabajar horas adicionales si son necesarias, entre 4 y 6 veces al mes. (se pagarán)
* experiencia contable o en nóminas.
* conocimientos avanzados de excel (suficientes para manejar fórmulas matemáticas y datos múltiples).
* excelente atención al detalle y organización, con alto apego a cumplimiento de tiempos.
* habilidades interpersonales, comunicación y pensamiento creativo.
* integridad para manejar información sensible de forma confidencial.
* facilidad para atender ms teams, mails y llamadas.
plus:
* haber trabajado antes con nóminas complejas, comisiones y/o de múltiples equipos, con una amplia cantidad de datos.
* conocimiento de reclamaciones.
* conocimientos de sistemas de nóminas, fiscalidad de las nóminas y normativas de cumplimiento.
retos del día a día:
* calcular, introducir, actualizar y procesar datos sensibles de las nóminas de los empleados varias veces al mes.
* garantizar el registro y procesamiento precisos y puntuales de las nóminas de todos los empleados.
* comprender y garantizar el cumplimiento de los impuestos sobre nóminas, embargos, prestaciones y leyes estatales y federales.
* gestionar y actualizar las reclamaciones de indemnización por accidentes laborales y desempleo.
* administrar los formularios y auditar la información para garantizar la exactitud durante el procesamiento de fin de año.
* crear planes de compensación y bonificaciones.
* calcular y pagar bonificaciones mensuales, trimestrales y anuales.
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